Условия:
Официальное трудоустройство с 1-ого дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за выслугу; Дружный коллектив; Возможность повышать
Требования:
Высшее юридическое образование; Готовность предоставить документы по замещению должности государственного гражданского служащего; Знание Конституции РФ
Работа в IТ компании со всеми льготами, которые предоставляются для сотрудников IТ Подчинение: Руководителю отдела сопровождения Ваши задачи: Работа с действующими клиентами. Вам не нужно искать клиентов. Работать предстоит с УЖЕ действующими клиентами компании. Мы ищем коллегу, который способен на ...
Управляющая компания ГранельЖКХ специализируется на эксплуатации многоквартирных домов, осуществляя инженерное и санитарное обслуживание и работы по благоустройству территории. В нашем управлении находятся 179 многоквартирных домов (около 3 000 000 кв.м.) по Москве и Московской области (г. Балашиха, ...
Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы в поиске Юриста по трудовому праву в отдел по сопровождению ...
Обязанности:
конвоирование заключённых под стражу лиц на спецавтомобилях в судебные органы г. Москвы (в районные и военные суды, в т.ч. в Верховный суд РФ).Служба в нашем подразделении - это:стабильный и удобный сменный график несения службы: три дня в неделю (не сутки). График утверждается на месяц с учетом интересов
Полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ГУ МВД России по г. Москве (2 рота 1 батальон)
Юридический отдел, исходя из поставленных перед ним задач, осуществляет следующие функции: В части правового сопровождения деятельности Учреждения: -подготовка доверенностей. - правовое сопровождение реорганизации, ликвидации Учреждения, внесение изменений в ЕГРЮЛ в установленных законодательством Российской ...
Условия:
Фикс + % — всё честно и без серой части.График: 5/2, комфортный офис класса А (м. Семёновская, 3 мин пешком).Реальные судебные дела без бумажной волокиты.Рост в сфере банкротства, договорного и семейного права.Поддержка опытных коллег и доступ к нестандартным кейсам�Присылайте резюме. Будет плюсом, если
Обязанности:
• прием и регистрация поступающих в суд документов, почты • регистрация дел, поступающих из других судов/инстанций • регистрация исковых
Требования:
— неоконченное/оконченное высшее юридическое образование, возможность работать со средним профессиональным юридическим образованием — опыт работы в судебной системе
Требования:
опыт работы с маркетплейсами по защите брендов обязателен! законченное высшее юридическое образование; релевантный опыт работы не менее 3 лет; опыт судебной практики в сфере защиты интеллектуальной собственности; опыт по защите товарных знаков и работы с Роспатентом; знание гражданского и договорного
Обязанности:
Управление автомобилем.Получение и передача корреспонденции.Поддержание автомобиля в исправномОтветственность и пунктуальность.Без опыта работы.Преимущества работы у нас:Социальный пакет.О компании:Информация
График работы:
5/2, с 8-часовым рабочим днем.Полная занятость.Разъездной характер работы.Регион работы:Работа в пределах города
Условия:
оформление согласно ТК в штат Киностудии (декретная ставка); график работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис; ДМС после 3 месяцев работы; доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки
О компании Мы - динамично развивающаяся юридическая компания по работе с судебной задолженностью Биклевер Коллект. Находимся в поиске ответственного и инициативного сотрудника на позицию Делопроизводитель. Обязанности Формирование пакета документов в суд по исковому заявлению о взыскании задолженности; ...
Мы предлагаем:
Место работы в офисе компании (БЦ Верейская Плаза 3, м. Славянский бульвар/ Давыдково), поездки в суды, к суд. приставам и т.п. (Москва, Одинцово, Зеленоград, Химки); Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентоспособный уровень заработной платы – обсуждается в телефонном интервью;