Обязанности:
• изучение и обобщение практики применения Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, постановлений
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Социальный фонд России
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
Мы предлагаем:
Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ. Достойный доход: система оплаты оклад + % от личных продаж + % от продаж отдела. Ключевую роль: возможность с нуля создать отдел и стать одним из лидеров растущей компании. Удаленный формат: работа из любого города с четким графиком. Интересные задачи:
Обязанности:
• работа с юридическим документами: правовая оценка поступающих документов, изучение, анализ поступающих судебных актов, написание запросов. • образование
Условия:
• работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2 • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
Обязанности:
• проводить анализ состояния дел в Отделении по вопросам ГО; • принимать меры, направленные на организацию работы в рамках компетенции отдела для улучшения
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Условия:
- Оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). - Влияние на архитектуру процессов и инструментов. - Комфортный офис/возможность работать удаленно. - Компенсация фитнеса, корпоративный психолог и другие опции для поддержки баланса работы и жизни. ВАЖНО:
Условия:
официальное трудоустройство с испытательным сроком по итогам собеседования. конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
Требования:
Положительный опыт работы с государственными и корпоративными заказчиками более 3 лет. Опыт участия в процедурах от победы и до исполнения обязательств.
Обязанности:
• Проведение камеральных проверок страхователей в части социального страхования, взаимодействие с организациями, подготовка ответов на обращения. • образование
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
• Сопровождение эксплуатации и модернизации подсистем ФГИС ЕИИС «Соцстрах» и иных обеспечивающих информационных систем СФР, включая администрирование отдельных
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Ежегодный отпуск
Обязанности:
• осуществлять ведение единого реестра экспертов качества медицинской помощи, включающей в себя формирование и внесение изменений в записи единого реестра,
Условия:
• официальное трудоустройство (трудовой договор); • дополнительно: ежемесячная премия (по итогам выполненной работы), единовременная выплата к отпуску,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Обязанности:
организация процесса учета движения топлива: заправки, контроль расхода, контроль на предмет хищения (сливов); разработка норм расхода топлива;
Условия:
график работы: 5х2; З/П
Требования:
образование не ниже среднеспециального (среднего профессионального); должен знать нормативные правовые акты и справочные материалы, рабочие программы
Обязанности:
- регистрация обращений граждан и организаций в системе электронного документооборота; - делопроизводство. - образование не ниже средне-специального;
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование