BLS — это крупная юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 26 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового ...
АО «Гринатом» – это аккредитованная IT компания, существующая на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5\2 с 9:00 до 18:00 (есть возможность пересмотра графика, гибридный формат тоже возможен) ДМС (после испытательного срока) Больничный без больничного - 5 дней оплачиваемых отгулов в год Оплачиваемый отгул в День рождения Возможность расти и развиваться вместе с Компанией Скидки на
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею опыт в подборе персонала от 2х лет Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом) Владею английским на уровне не ниже intermediate Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами ...
Обязанности:
Рекрутинг: Поиск и хантинг талантов с использованием различных каналов и инструментов. Работа с 3-5 вакансиями в месяц, без массового подбора. Онбординг:
Требования:
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером и офисными программами (Google, 1C, Б24). Опыт работы в HR от 2 лет, включая решение
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белую заработную плату (обсуждается на собеседовании); График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00; Возможность подключения к пакету ДМС; Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.); Работу в современном
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. Гибридный график работы. Страхование жизни с первого рабочего дня. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию питания,
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
MPSysTeam - это команда экспертов, которая помогает брендам выстраивать сильные отделы продаж на маркетплейсах. За 3 года работы мы построили более 300 успешных команд, только в прошлом году помогли нашим партнёрам заработать более 15 миллиардов рублей, и регулярно увеличиваем выручку клиентов в х3-х5 ...
Наша команда разрабатывает комплексное ИТ-решение, позволяющее оперативно управлять численностью блока Сеть продаж и обеспечивающее единый источник достоверных данных о потребностях в персонале и распределении сотрудников сети по рабочим местам для наиболее эффективного выполнения бизнес-плана.Обязанности ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает