Мы предлагаем:
Гибкий график начала рабочего дня; Удаленный формат работы: Конкурентную зарплату и систему бонусов за результаты; Обеспечение необходимой техникой; Компенсации занятий спортом, изучения английского языка, курсов повышения квалификации, медицинского страхования и консультаций с психологом после прохождения
Центрофинанс (или просто Ц. для своих)Мы — федеральная финансовая компания, которая помогает людям решать их финансовые задачи и чувствовать себя увереннее. Но давайте начистоту: финансы — это не всегда просто. Мы это понимаем и хотим изменить. Наша цель — не просто выдать кредит или оказать услугу, ...
График работы:
5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий) ЗП на руки: Всего 65 тыс. рублей ЗП на руки в первый месяц: Всего 45 тыс. рублей KPI рассчитывается по прозрачной
Находишься в поиске комфортной удаленной подработки? У нас есть ИДЕАЛЬНОЕ предложение для тебя! У нас ты получишь удобный гибкий график под твои потребности и полностью удаленный формат работы без офиса! Своевременная и высокая оплата, а также много бонусов и подарков! Скорее оставляй отклик и начинай ...
Elite Staffing (ИП Расулова Татьяна Алек
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Меня зовут Настя, я основательница агентства по подбору персонала и точно знаю, что кадры решают все :) Третий год я занимаюсь подбором персонала - начала с фриланса, и это так хорошо получилось, что сейчас у меня в работе всегда есть несколько интересных вакансий, которыми готова делиться с ...
Требования:
Высшее профессиональное образование; Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных или строительных компаниях; Сильные коммуникативные навыки, организованность, высокий уровень ответственности; Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
Мы предлагаем:
Работу в перспективном IT-стартапе,внедряющем цифровые технологии в управление жилыми комплексами. Официальное оформление и белую заработную плату: 120
Требования:
Аналогичный опыт: управление наймом в рамках бизнеса от 2-х лет. Знание основных источников, методов и технологий подбора персонала. Опыт холодного
Академический директор интерактивной образовательной платформы “Открытая школа” Кто мы или чем будет Открытая школа в 2027 году: Открытая школа – персонализированная и интерактивная образовательная платформа с высококачественным (анимационным) контентом по всем школьным предметам и дополнительному ...
Хочешь стать частью прогрессивной аккредитованной IT-компании с командой высококлассных специалистов? Сейчас мы выходим на совершенно новую стадию развития, поэтому ищем в команду HR-специалиста который поможет нам усилить команду самыми крутыми специалистами. ✅ Немного о нас: Успешно работаем на рынке ...
Условия:
Гибридный формат работы (офис в Москве / удаленно); Официальное трудоустройство; Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Возможность влиять на стратегию развития холдинга через подбор ключевых кадров.
Условия:
- Работа без привязки к офису. Фриланс;- Выплаты начисляются два раза в месяц за адаптированных кандидатов;- Бонусы;- Оплата – СДЕЛЬНАЯ (без оклада);-
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;- Готовность много общаться с кандидатами;- Ответственность;- Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение;-
Обязанности:
— Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; — Проведение интервью со специалистами, оценка по хард и софт скиллс; — Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов; — Составление комментариев по итогам оценки; — Ведение воронки подбора в CRM-системе;
Привет, меня зовут Александра, я основатель КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 26 КАДР. Мы с 2020 года помогаем предпринимателям по всей России подбирать офисный, руководящий и инженерный состав команды. Мы любим своих клиентов и столкнулись с тем, что вакансий слишком много и клиентам приходится ждать своих кандидатов ...
Обязанности:
• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков,
Условия:
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График 5\2 (выходные пятница-суббота или воскресенье-понедельник).