Ищем контент-менеджера для PredictMarket — prediction market на Polygon с фиатным и крипто-контуром. Это не классический SMM и не редактор новостей “на поток”. Главная задача роли — вести контентный и операционный lifecycle рынков прогнозов: находить события, превращать их в понятные рынки, готовить ...
Hi! We are LeadsUp, an international team developing our own B2B and B2C products for the US and European markets, with more than five years of successful experience. During this time, we have launched numerous projects and continue to grow and move confidently toward our goals. Right now we are looking ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач (контроль ставок, поставок, критических новостей и отзывов). Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера и Руководителя отдела продаж при подтвержденной
Вакансия: Sales Manager Сейчас мы в поиске Sales Manager’а, который поможет развивать направление продаж наших SEO-услуг, услуг по улучшению поведенческих факторов (ПФ) в Яндекс, а также внутренних продуктов. Чем предстоит заниматься: Ежедневная коммуникация с входящими и потенциальными клиентами Продажа ...
Калачев Роман Александрович
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
зарплата: 250 000 руб. на руки; официальное оформление по ТК РФ; Удаленки нет, только гибридный график (после испытательного срока); корпоративный английский;
Требования:
высшее образование (желательно в сфере маркетинга); опыт от 3 лет в продвижении на маркетплейсах; опыт работы в крупных e‑commerce компаниях (ассортимент
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. Сейчас мы ищем senior SEO специалиста, ...
Международная iGaming-компания ищет SEO Manager, который умеет работать в конкурентных нишах и хочет влиять на реальный рост бизнеса. Чем предстоит заниматься: Выводить SEO-проекты в топ по приоритетным запросам в конкурентных нишах (casino, betting, bonus/review запросы); Вести полный цикл SEO: аудит ...
Мы предлагаем:
Возможность лидировать стратегически важные проекты с высоким impact на бизнес. Работу с передовыми технологиями и сложными, интересными задачами.
Опыт не важен: мы готовы вкладываться, чтобы ты учился работать с гостями, варить кофе и не паниковать в час-пик. Что предлагаем? Оклад 74 000 рублей (после вычета налога) + премии при графике 2/2 с открытия до закрытия пекарни; Возможность подобрать график под Тебя; Вкусные обеды за счет компании; ...
Обязанности Продвижение сайта компании в поисковых системах Технические работы (работа со структурой, расширение семантического ядра ) Внутренняя оптимизация сайта, Внешняя оптимизация сайта Анализ конкурентов -Генерация новых тем под размещение, генерирование предложений по улучшению контента Взаимодействие ...
О компании: MILOIS — бренд женской одежды на Wildberries. Мы планируем расти и развиваться, расширять каналы продаж. Рассчитываем на длительное сотрудничество с тем, кто разделяет наши цели. Основные обязанности: Аналитика и отчетность: ежедневные отчеты с выводами о причинах роста/снижения продаж ...
Мы ищем опытного и инициативного Senior Digital manager, способного разрабатывать и реализовывать эффективные digital-стратегии по всем каналам для роста и узнаваемости наших брендов.Если вы обладаете глубокими знаниями в области цифрового маркетинга и стратегическим видением — эта вакансия для вас! ...
Менеджер маркетплейсов / Marketplace Manager WB • Ozon Мы строим e-commerce бизнес с сильной экономикой и понятной целью: вырасти х2–х3 по обороту в ближайший год. Ниша - электроника У нас уже есть: — действующие товары и продажи; — работа с производствами в Китае; — внутренний рекламный трафик; — команда ...
Условия:
удаленная работа; выплата фиксированной части оплаты стабильно и без задержек два раза в месяц; ежемесячные премии по итогам работы (система мотивации обсуждается с кандидатом, мы открыты для предложений); возможны бонусы по итогам работы; конкретный размер оплаты обсуждается с каждым кандидатом. Мы