График работы:
full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00; Уровень дохода обсуждается. В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ: Опыт создания и подготовки программ ДПО для государственных служащих (обязателен); Опыт коммуникации с органами власти; Умение организовывать образовательный процесс; Опыт управления коллективом; Опыт
Условия:
Поддержка на всех этапах налаживания системы производства онлайн-бронирования. Полностью удаленная работа, гибкий рабочий график с плавающими выходными. Интересные и перспективные проекты в области управления и аренды недвижимости. Участие в создании уникального продукта и сервисов. Достойный уровень
Мы предлагаем:
- Работа на дому, с посещением офиса 2 раза в неделю; - Гибкий график, (удаленная работа + офис) ; - Базовый оклад 50000 вне зависимости от сделок за месяц; - Предоставляем ноутбук для работы; - Бесплатное обучение; - Нет потолка по доходу. Что нужно делать? - Оформление страховых полисов; - Поддержание
Мы предлагаем:
- Гибкий график, (удаленная работа + офис после 3-х месяцев работы) ; - Базовый оклад 50000 вне зависимости от сделок за месяц; - Предоставляем ноутбук для работы; - Бесплатное обучение; - Нет потолка по доходу; Что требуется для работы: -Опыт работы не требуется, всему научим; -Пользователь ПК; -Умение
Обязанности:
1. Вести учет личного состава предприятия и его подразделений. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Составлять и оформлять трудовые договоры,
Что нужно делать: Проводить цифровые расследования с применением доступных информационных ресурсов ( утечка конфиденциальных данных сотрудников ( пароли, логины от личных кабинетов, систем АИС, и пр.) Обеспечивать меры по защите конфиденциальной информации о финансовой, коммерческой, кадровой и иных ...
Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных) Формирование, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников (включая электронные) Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового ...
Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России. Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России. В нашем отделе кадрового ...
Обязанности:
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников; Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов ...