Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ (полный соцпакет) и оплачиваемую стажировку полностью «белую» заработную плату дважды в месяц без задержек стабильный доход: от 85000
Требования:
желание работать и зарабатывать готовность к физической нагрузке личные качества: внимательный, ответственный, организованный, активный ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Требования:
• Опыт: от 2 лет в роли РОПа на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). • Образование: Не имеет значения, важен ваш опыт и результаты. • Глубокое знание инструментов аналитики (MPstats, Evirma, внутренние кабинеты). • Понимание экономики маркетплейсов (комиссии, логистика, маржинальность). • Опыт вывода новых
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00; Оформление по ТК РФ; ДМС; Позитивную атмосферу в коллективе; Обучение и профессиональное наставничество (в штате есть бизнес-тренер); Возможность приобретать брендовую детскую одежду и обувь со скидкой. Вам предстоит: Эффективная организация и контроль торгового процесса; Взаимодействие
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, известном бренде с востребованным ассортиментом; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Достойную белую
Требования:
Опыт работы от 1 года на должности заместитель управляющего (администратор магазина, старший продавец) в розничной сети (фэшн-ритейл, бьюти-ритейл, ювелирная
Обязанности:
консультирование, продажи, приемка-разборка товара.График 4\2 с 10 ч. до 20 ч. В смене 2 человека.Магазин работает с 2011 года и имеет базу постоянных клиентов.Опыт работы приветствуется.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или дневные, вечерние смены, частичная и полная занятость); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;
В связи с активным развитием мультибрендовых магазинов обуви SuperStep мы предлагаем тебе стать частью нашей команды! РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ В КОМАНДЕ, ЕСЛИ ТЫ: Активный, нацелен на результат; Коммуникабельный, любишь общаться; Будет классно, если у тебя есть опыт работы в розничных продажах; ТВОИ ЗАДАЧИ: ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штатного расписания приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ...
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ. Уже 31 год наша фабрика радует своей продукцией клиентов Сегодня наша розничная сеть - более 500 магазинов по всей России МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Работу в шаговой доступности от метро Минимум 60 000 первые 2 месяца, далее: ставка за выход + гарантированные ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
График работы:
полная занятость, частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2, преимущественно вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
Полная занятость формат графика: 2/2, 5/2 ; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.