Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи С первых дней стажировки ты будешь «вести кандидатов» — от заявки до выхода нового
Т2: Старт Карьеры
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Задачи • Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации). • Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Офис: г. Москва, ул. Сущёвский вал, дом
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней,
Обязанности:
Оформление, прием, перевод и увольнения работников; Веление и учет трудовых книжек, в том числе электронном виде; Оформление графика отпусков и учет отпусков;
Условия:
График работы 5/2 пон-четв. с 9:00 до 18:00, пят с 9:00 до 16:45; Оплата больничного и отпуска; Работа в стабильной компании с 10 летней историей; Оформление
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Высокий оклад по результатам собеседования + KPI; Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 09:00 до 18:00, в пт – с 09:00 до 17:00; Работа в крупной компании, над масштабными проектами, неограниченные возможности профессионального развития и карьерного роста; Возможность обучения
Обязанности:
HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам; Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом
Требования:
5+ лет в роли Head of HR / HR Generalist; Развитые стратегические и аналитические навыки; Ориентированность на результат; Готовность к мультизадачности,
Обязанности:
Стратегическое планирование: Разработка, внедрение и реализация HR-политики, согласованной с бизнес-целями Прогнозирование кадровых потребностей Участие
Требования:
профильное высшее образование релевантный опыт работы знание трудового законодательства и норм трудового права знание методов, способов и инструментов
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми агентствами + самостоятельный
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, ...
Условия:
Офис м. Преображенская площадь; график работы 5/2 с 10.00 до 19.00; з/п по результатам
Требования к кандидату:
Образование высшее (филологическое, педагогическое: русский язык/литература, управление персоналом); опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; грамотная устная/письменная речь; опытный пользователь ПК, владение
Мы предлагаем:
Зарплата по итогам собеседования Отпуск 28 дней в году. График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи. Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и тп). Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
Мы предлагаем:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга; Забота о сотрудниках - ДМС; Подарок от компании в день рождения; Льготная программа покупки билетов и гостиниц; Корпоративные мероприятия и командные
Мы предлагаем:
Рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 24); Официальное трудоустройство, полный
Требования к кандидату:
опыт работы в подразделениях Подбора и/или Кадрового администрирования (инхаус либо консалтинг); опыт работы в качестве аналитика или методиста; уверенный
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату 150 000р до вычета налогов (оклад) Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с
Требования:
Образование высшее Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-х лет Знание программы 1С ИСУЗК, 1С ЗУП и владение навыком работы в объеме
С 2015 года мы успешно занимаемся индивидуальным подбором линейного персонала для наших партнеров, складов и производств.В связи с активным ростом, мы ищем ведущего менеджера по персоналу / HRGeneralist, который поможет нам растить и собирать сильную команду. Если ты любишь работать с людьми, готов брать ...