Должностные обязанности:
Участие во внедрении SAP (финансы/контроллинг) с нуля, контроль «миграции» данных из SAP в 1C; Лидирование всех процессов касательно внедрения SAP (работа с локальной бухгалтерией, SAP-компанией, ИТ-специалистами Группы); Выстраивание всех производственных процессов c точки зрения финансового учета
Осуществлять: Организацию деятельности рабочей группы (РГ) в рамках проектов по автоматизации производства Мониторинг и контроль деятельности (РГ) в рамках реализации проектов, а также участвовать в отчётных совещаниях в роли докладчика по статусу реализации мероприятий Разработку и обеспечение реализации ...
Мы предлагаем:
✔ Официальное трудоустройство.✔ Современный офис в коттеджном посёлке.✔ Корпоративная связь (телефон + SIM-карта).✔ Корпоративные мероприятия и атрибутика (фирменная одежда в подарок).✔ Возможность влиять на развитие крупного девелопера с 20-летней историей. Локация: КП Greenwood, Ступинский р-н, Московская
GRADAS – инновационная компания в области изготовления объемных элементов для обустройства навесных вентилируемых фасадов зданий, оформлении интерьеров и других сферах строительства. Мы создаем навесные объемные фасады из алюминия, которые не только впечатляют своей эстетикой, но и обеспечивают высокую ...
Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой застройкой. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск. Доверие клиентов и успех нашей компании во многом зависит от профессионализма ...
Обязанности:
Участие в переговорах с Генпроектировщиками/подрядчиками на предконтрактных стадиях, выявление специфики ожидаемых результатов работы, определение и уточнение
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование соответствующего профиля; Опыт работы руководителем группы инженеров, проектировщиков (опыт работы помощником
Условия:
Зарплата обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта; График: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оформление: по ТК РФ, полностью белая зарплата; Офис: г. Москва, м. Окружная (5 мин. пешком); Работа в динамичной команде, где ценится инициатива и вовлеченность; Возможность карьерного роста до руководителя
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина за счет компании