Просьба, перед тем как откликаться ознакомьтесь с нашим проектом, он легко гуглится БАЗАР социальная сеть finbazar.ru чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках нашего проекта. Есть мобильное приложение Базар - соцсеть О проекте БАЗАР — это не просто ещё одна соцсеть, а экосистема для инвесторов ...
БАЗАР
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Замер и проектирование изделий из нaтурaльного камня; Bыезды нa oбъекты для oсмoтpa и пoнимaния теxничeских оcобеннoстей пространства; Отчетность
Условия:
Стабильная работа Выплаты ЗП
Требования:
Опыт работы в проектировании изделий из натурального камня от 2 лет; Уверенное владение АutоСаd (желательно) ; Умение налаживать контакт с людьми
Требования:
Уважаемые соискатели! Московский Камнеобрабатывающий Комбинат — крупнейшее в России производство, специализирующееся на выпуске изделий из природного камня, в связи с увеличением объёмов работ приглашает на работу ответственных кандидатов. Рассматриваем учеников с возможностью обучения и повышения квалификации!
Приглашаем на работу с интересными и уникальными проектами Руководителя проекта (отделка натуральным камнем). Основной функционал: Ведение проекта на стадии реализации после передачи от менеджера по продажам договора по сдачи готовности объекта клиенту. Организовывать работы на вверенных объектах в ...
Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года мы ведем свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Наша розничная сеть насчитывает более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. ...
Наша компания специализируется на производстве бетонных изделий (тротуарная плитка, дорожные бордюры, железо-бетонные изделия). В связи с расширением штата мы ищем к себе в команду активного, ответственного, коммуникабельного менеджера по продаже изделий из камня (камины, лестницы, столешницы, подоконники) ...
Обязанности:
*Работа с расписанием руководителя *Выполнение задач , проектов ведущих к развитию компании и прибыли *Организация работы команды *Помощь руководителю в фокусе и направлении внимания в приоритетные проекты. *Помощь в поиске людей *Контроль финансов *Подготовка руководителя ко встречам
Требования:
Опыт работы в ломбарде (ювелирные изделия) от 2 лет. Оценка изделий и украшений из драгоценных металлов (золото, серебро). Оценка драгоценных камней (бриллианты). Оформление договоров потребительского займа и залоговых билетов. Общение с клиентами. Кассовые операции. Знание основ ломбардной деятельности.
Обязанности:
- Раскрой и обработка камня на станках с ЧПУ. - Настройка и программирование станков с ЧПУ для обработки натурального камня. - Контроль за качеством выполняемых работ, соблюдение стандартов и технологий обработки. -Проведение регулярного технического обслуживания и диагностики оборудования. - Корректировка
Условия:
Работу в динамичной и стабильной компании, которая входит в топ-100 ИТ-компаний России — здесь ты сможешь расти и развиваться! Белую зарплату — по ТК, без подводных камней и скрытых схем. Официальное оформление и соблюдение всех трудовых гарантий, включая компенсацию сверхурочных. Возможности для обучения,
Условия:
Скажем честно, что мы не ищем людей, работающих на оклад. Основной доход зависит только от Вас и от ваших продаж! Система БОНУСОВ очень порадует ВАС! А может мы имели в виду ЗП от 45000 $”...? При желании все осуществимо! Вы может работать 2 часа в месяц или пахать 7 дней в неделю по 24 часа, в офисе
Обязанности:
Разборка, чистка, промывка и сборка часовых механизмов. Проверка и ремонт кварцевых и механических
Требования:
Опыт работы в области ремонта часов. Знания кварцевых или механических механизмов. Внимательность к деталям и аккуратность в работе. О компании: ЧАСОВОЙ
График работы:
5/2, 8-часовой рабочий день. Полная занятость на месте
Мы предлагаем:
-5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; -Официальное оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные); -Стабильная, конкурентная оплата труда; -Квартальные премии, годовая премия в размере заработной платы; -ДМС (50% работодатель, 50% сотрудник); -Система наставничества и грамотное руководство;