Обязанности:
Работа в единственном числе Знание вахтового метода в строительстве Прием, перевод, увольнение, табель, график отпусков, штатное расписание, больничные листы, приказы по общим вопросам, соц.работа. Организация и координирование всех вопросов по кадровому делопроизводству. Ведение кадрового делопроизводства
Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табельного учета рабочего времени. Работа с программой
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Уверенное владение программой
Обязанности:
Работа с Постановлением Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения; Участие в работе жилищной комиссии О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной
Ищем целеустремленного человека, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Вашей главной задачей будет обеспечение эффективного ведения и поддержки кадровых процессов в нашей компании. Мы предлагаем Средний доход от 35 000 до 45 000 ₽. Выполнение функционала на территории заказчика. ...
Мы предлагаем:
Возможность развиваться в амбициозной команде профессионалов. Участие в самых интересных проектах направления. Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др., обучение и участие в профильных конференциях).
Должностные обязанности:
Организация, учёт и осуществение работы по документированию трудовых отношений и оформления кадровых документов с работниками; Подготовка приказов, трудовых
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, пт до 15:30. Условия работы: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30; Ежегодный оплачиваемый
Обязанности:
Представление интересов компании по делам различной категории сложности в рамках гражданского, административного, арбитражного судопроизводства (формирование
Требования:
Высшее юридическое образование. Не менее 3х лет опыта в судебно-претензионном направлении. Хорошее знание законодательства Российской Федерации и практики
ООО РСК - крупный строительный ген. подрядчик, специализирующийся на строительстве жилых комплексов и коммерческих зданий. Наш основной профиль - монолит. В связи с масштабированием, мы открываем позицию Специалиста отдела кадров. Наша команда завершила более 10-ти крупных объектов и на текущий момент ...
Обязанности:
• Организация и управление кадровым администрированием: Разработка и внедрение эффективных политик, процедур и регламентов в области кадрового администрирования;
Опыт работы:
• Не менее 5–7 лет опыта работы в области HR, обязательно с управленческой практикой. Опыт работы в структурах холдинга или крупных корпорациях, предпочтительно