Обязанности:
Полный цикл поиска кандидатов от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования нового сотрудника при
Требования:
Опыт работы от года IТ-рекрутером в ИТ-компаниях и/или кадровых агентствах; Умение работать с разными источниками поиска; Знание основных технологий
Задачи и обязанности HR-менеджера 1. Поиск и привлечение персонала - Формирование профилей вакансий совместно с руководителями подразделений. - Размещение вакансий на специализированных ресурсах, взаимодействие с кадровыми агентствами (при необходимости). - Проведение телефонных и онлайн-собеседований, ...
Наша компания вот уже 17 лет успешно занимаемся производством лестниц и мебели для частных домов. Ежегодно сдаём 1000+ объектов, увеличиваем объем заказов и выводим новые продукты. B связи c paсширением штата, мы ищем в нaшу комaнду HR-мeнeджeра удаленно для решения задач по закрытию наших вакансий. ...
Aвитo — аккрeдитoванная российcкая IT-компaния и лидиpующая oнлaйн-плaтформa для кoммepции в Pоссии. Бизнес-модeль Aвитo уникальнa и cегодня нa плoщaдкe мoжно pазместить объявлeния в кaтeгopияx: Товары, Авто, Paбoтa, Услуги, Недвижимocть. Авито объединяет продавцов и пoкупaтелей, кaк со cторoны частных ...
Обязанности:
Организация и координация свадебных мероприятий (подбор локаций, ведущих, фотографов, декораторов и др.). Консультирование клиентов по пакетам услуг,
Требования:
Опыт работы в свадебной-индустрии от 1 года. Знание свадебного рынка (подрядчики, тренды, цены). Умение работать в многозадачном режиме и стрессоустойчивость.
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексных PR-стратегий для взаимодействия с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми партнёрами.• Управление корпоративным имиджем и развитие бренда компании.• Организация и проведение PR-мероприятий и медиатусов.• Работа с медиа и поддержание положительного информационного
Международная Европейская металлургическая компания - ЕМК - это комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM на экспорт в страны СНГ. В стратегии компании на 2025 год заложен рост и расширения штата группы компаний ЕМК. Мы ищем специалиста по персоналу – рекрутера на проект ...
Мы команда ARK - современное кадровое агентство, специализируемся на точечном подборе линейных и руководящих позиций для разных компаний. Развеем твой скептицизм на счет рекрутинговых агентств. Ведь наш девиз: люди решают все.Подбираем такие позиции как: менеджеры по продажам (b2b), руководители отделов ...
Обязанности:
Вести активный сорсинг кандидатов на разных платформах: hh.ru, Telegram, Boolean-поиск — всё, что работает; Разбирать отклики и выстраивать сильную воронку
Мы предлагаем:
оклад 50 000 руб. на руки + KPI и ежемесячные премии за оформленных сотрудников; обучение (Мы даём готовые скрипты, вводим в процессы и помогаем быстро
Требования:
Высшее образование Опыт работы в крупной компании/ холдинговой структуре с развитыми процессами подбора и оценки персонала, либо опыт работы на стороне кадрового агентства Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата; Премиальная часть; ДМС и программа лояльности; График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (есть возможность иногда работать
Требования:
Опыт работы в направлении рекрутмента от 2х лет; Опыт работы в рекрутинговом агентстве или in-house; Опыт поиска и подбора специалистов различного уровня
График работы:
5/2 (9:00-18:00) пт. 17:00); Оклад + бонусы + квартальные премии. Простая, честная и достижимая система мотивации, которую всегда можно проверить; Корпоративная мобильная связь; Программа адаптации для новых сотрудников и возможность развивать свои навыки: каждый день мы совершенствуем знания менеджеров
Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве: Нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно; Есть стабильность в виде оклада; От 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий); Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство; Никаких ручных ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день(пятница) удаленная работа. Полностью Белая з\п :фиксированный
Требования:
Высшее образование,незаконченное высшее. Желание развивается на рынке рекламных услуг. Опыт продаж от 1 года. Будет плюсом опыт работы в сфере медийной