Обязанности:
Менеджер по управлению персоналом, в единственном лице Подбор и адаптация персонала по мере необходимости (1-3 вакансии в моменте); Ведение КДП в полном
Условия:
Работа в стабильной, устойчивой Группе Компаний (более 30 лет). Многозадачность, интересная и увлекательная работа, возможность развития. Шаговая доступность
Группа компаний KLAS
Москва
Ленинский проспект
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования к кандидату:
Опыт работы в HR-службе от 2 лет (средний бизнес и производство — преимущество). Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Знание методик подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице будет плюсом. Работа с персоналом
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Офис: БЦ Северная Башня, ул. Тестовская, д.10, подъезд 1, м. Международная/ м.Деловой Центр/ МЦД Тестовская. После июня
Требования:
Опыт работы HR в единственном лице, в сфере строительства- как приоритет. Отличное знание ТК РФ и последних изменений. Практическое знание всех направлений
Вакансия открыта в компании ООО Страховой Брокер Горизонт — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на онлайн-страховании. Роль: Бухгалтерский и налоговый учет; Контроль своевременного и корректного отражения всех операций: расчетов с партнерами (Страховыми компаниями), расчетов с клиентами, ...
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00. Возможно обсуждать гибрид после успешного прохождения исп. срока - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально - Работа в уютном офисе (ближайшее м. Кожуховская) Если вы готовы взять на себя ответственность за HR-процессы и стать частью
О нас Мы – амбициозная команда, которая с 2021 года показывает впечатляющие результаты на маркетплейсах, с двукратным ростом выручки год к году. Наш небольшой, но сплоченный коллектив из 6 человек готов к масштабированию, и именно вам мы хотим доверить построение HR-функции с нуля! Почему эта роль ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, сб. вс. выходной, часы работы с 9:00 до 17:00 (начало рабочего дня можно корректировать) Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; официальная заработная плата; график работы 5/2 (9.00 – 18.00); корпоративные мероприятия; корпоративное обучение; интересные задачи и возможность развития. Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные пожелания в сопроводительном письме.
Требования:
опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице опыт в построении процессов с нуля, высокая скорость работы интенсивный опыт работы в подборе персонала умение работать с разными уровнями сотрудников, как с топ-менеджментом, так и с линейным персоналом из СНГ умение работать
Мы предлагаем:
оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный); белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц; сплоченную
Требования:
знание бухгалтерского, налогового, валютного и трудового законодательства РФ; ответственность, порядочность, аккуратность, внимательность; опыт самостоятельного
Обязанности:
Организация HR отдела с 0 (в стартап); Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями; Формирование HR-бренда; Управление полным циклом HR-процессов: ФОТ, подбор, адаптация, обучение и развитие, КДП, корпоративная культура; Разработка ЛНА. Кого мы ищем на данную должность: • Инициативного
Обязанности:
Подбор персонала разного уровня (менеджеры, технические специалисты, IT персонал, руководящие позиции) Реализация программ адаптации, обучения, развития
Требования:
Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 2 лет Желателен опыт работы в технической или IT компании Успешный опыт рекрутинга специалистов различных