KSTALT — архитектурное агентство, которое объединяет талант и инновации для создания уникальных объектов по всему миру. Мы работаем с топовыми клиентами, и проектируем не просто квартиры и дома, а виллы и комплексы, соответствующие самым высоким стандартам Сейчас мы в поиске НR-менеджера, который поможет ...
Мы предлагаем:
работу в современной и стабильной компании; рабочий день с 9.00 до 18.00; многоуровневую систему обучения и развития персонала; возможность карьерного роста; официальную оплату труда;
Привет! Мы – OQTACORE – швейцарская IT-компания, специализирующаяся на заказной web2, web3 и мобильной разработке. Любим современные стеки и сложные задачи. Сейчас мы ищем IT рекрутера с опытом работы в Web3 и пониманием специфики отрасли, который будет помогать находить талантливых специалистов в нашу ...
Обязанности:
Обеспечение непрерывного функционирования сервисов и систем; Контроль качества предоставляемых услуг; Участие в устранении аварий и сбоев. Планирование
Требования:
Опыт работы в банке или крупной ИТ компании по направлению поддержки прикладных систем и сервисов не менее трёх лет; Понимание методологий ITIL и Agile,
Мы предлагаем:
Работа в ресторане премиального уровня Оформление по ТК РФ
График работы:
5/2 при 8 часовом рабочем дне. График работы ресторана с 9.00 до 00.00 Четыре дня открывает или закрывает управляющий, остальные дни менеджеры ресторана распределяют открытие и закрытие между собой, как правило это чт/пт/сб.
Опыт работы:
Минимум 5–7 лет в сфере HoReCa, из них не менее 3 лет на руководящих позициях исключительно в премиум-сегменте (fine dining или luxuryhospitality). Опыт управления несколькими заведениями обязателен; предпочтителен опыт в ресторанах с фокусом на рыбе и морепродуктах. • Навыки и компетенции: o Технические:
Мы предлагаем:
Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью; Решение интересных задач и достижение амбициозных целей; Постоянное развитие профессиональных
Требования:
Опыт подбора руководителей и оценки кандидатов; Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов; Вариативность в использовании источников
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании Возможность профессионального роста Обучение и развитие в сфере рекрутинга Дружный коллектив Четкие критерии оценки эффективности
Требования к кандидату:
Опыт работы в рекрутинге приветствуется Умение работать с job-порталами и социальными сетями Навыки проведения интервью Грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
Требовать заполнения бланка на подбор/оценивать его, уточнять, проводя встречу с заказчиком по вакансии Составлять и публиковать объявления Оценивать кандидатов
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение и готовность звонить в холодную Высокая энергия Грамотная речь Офисный внешний вид Условия и преимущества:
Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим. Компания занимает лидирующую позицию в отрасли и продолжает укреплять ...
Привет! Мы HR-консалтинговая компания Formatta — делаем умные и полезные продукты и проекты для крупного бизнеса в области управления талантами, сейчас мы развиваем следующие направления: оцениваем персонал; работаем с командами; разрабатываем модели компетенций и ценностей; разрабатываем инструменты ...