Обязанности:
Консультирование клиентов по предоставляемым услугам; Презентация SPA новым гостям; Продажа косметических средств и аксессуаров; Ведение отчетности в различных
Условия:
Шаговая доступность от м. Полежаевская; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; График: 2/2; Социальный пакет; Бесплатное питание в корпоративной
Условия:
Оформление официальное в полном соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, пенсионное, социальное и медицинское страхование; Режим работы
Требования:
Образование высшее (или среднее профессиональное) в сфере гостиничного сервиса и туризма (возможна иная специализация, но с дополнительной подготовкой
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство* в соответствии с ТК РФ с первого дня; Стабильную и достойную заработную плату, обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней); ДМС после испытательного срока; Оплачиваемые больничные листы; Бесплатное питание; Возможности
Обязанности:
Работа с клиентами по телефону и в чатах /только входящий поток!/ Качественный подбор и продажа турпродукта Сопровождение клиента с момента обращения и
Мы предлагаем:
Оклад + высокий % Прозрачная система мотивации и дополнительные бонусы График работы на выбор: 5/2 9:00 – 8:00/ 10:00 – 19:00/11:00 - 20:00/ 12:00 -
Должностные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы Основного ресторана, работающего по системе шведская линия (до 1500 тыс. человек в рацион в высокий сезон), промежуточных точек питания, коммерческого ресторана, Осуществление общего руководства коллективом Департамента FB, численностью до 200 человек в высокий сезон
Мы — быстрорастущая группа компаний, управляющая сетью из 8 апарт-отелей в Москве с общим номерным фондом 200+ юнитов. Работая в высококонкурентной среде, мы не просто удерживаем позиции — мы задаём темп: средняя загрузка наших объектов — 101%, а стоимость размещения стабильно на 10–15% выше, чем у ближайших ...
Должностные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы Основного ресторана, работающего по системе шведская линия (до 1500 тыс. человек в рацион в высокий сезон), промежуточных точек питания, коммерческого ресторана, Осуществление общего руководства коллективом Департамента FB, численностью до 200 человек в высокий сезон
График работы:
2/2 ночные смены с 21:00 до 09:00. Дружный коллектив, корпоративное обучение. Возможность карьерного роста. Корпоративные скидки на проживание в отелях сети ДМС после испытатльного роста. Униформа.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии • Полное обучение сотрудника • Работа в развивающейся компании • Компания обеспечивает сотрудников
Требования:
• Приветствуется знание программ бронирования (например, Amadeus, Сирена-Трэвел) будет преимуществом • Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость