Требования к кандидату:
Рассмотрим кандидата с релевантными знаниями \ НИЯУМИФИ и предложим гибкий график работы Высшее физико-техническое (химико-техническое, экология) Уверенные
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу: с 9.00 до 16.45 ч. Перерыв на обед 45 минут. Спасибо за проявленный интерес к вакансии, мы свяжемся с Вами течение 1 рабочего
Какие задачи нужно будет решать: Проведение проверок соблюдения требований радиационной безопасности и охраны труда на объектах «Росатом»; Ведение реестра нарушений, контроль исполнения предписаний, выданных в результате внутренних проверок и проверок надзорных органов; Участие в расследовании несчастных ...
Мы предлагаем:
широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; место работы: г. Москва, в шаговой доступности от
Обязанности:
Контроль за соблюдением трудового законодательства в автохозяйстве, за выполнением работниками автохозяйства правил дорожного движения и правил технической
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж
Обязанности:
• Организация и контроль соблюдения законодательных и нормативно - правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности в подразделениях
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • Возможность получения премий (по положению о премировании) Водительские права
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день. Кафе-столовая на территории. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Участие в конференциях, тренингах и конкурсах
Обязанности:
• Формирование целей и задач в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности работодателя с целью профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных