Работа hr generalist в Москве
-
HR generalist
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Организация эффективной системы точечного подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников.
- Условия: Широкие возможности профессионального роста; Все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ; График работы
- Требования: Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства и 1С 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства
СТЭК.КОММосква -
Менеджер по персоналу / HRG
- от 105 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Для чего мы вас ищем? Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью. Чем вы будете ...
Lumisfera showМосква -
HR-бизнес-партнер (HR BP)/HR-Generalist/Директор по персоналу
- до 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы — быстрорастущий бренд женской одежды, который работает на маркетплейсах и за три года прошёл путь от идеи до бизнеса.Сегодня мы — это:-команда из 40 человек,-собственный склад площадью 1000 м²,-годовой оборот 1 млрд рублей,-и план — вырасти до 5 млрд уже в следующем году.Мы запустили бренд с нуля, ...
Вахиева Залина АлигаджиевнаМоскванайдена пять дней назад -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняHR-менеджер/рекрутер
- от 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
- Требования: Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
TopAuto (ООО Райт Проджектс)МоскваМладший аналитик в отдел аналитики и визуализации данных
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Online Market Intelligence (OMI) – агентство маркетинговых исследований полного цикла. Мы ведущие эксперты в онлайн-исследованиях. В связи с ростом компании и увеличением количества проектов мы ищем единомышленника на позицию Младшего аналитика в отдел аналитики и визуализации данных. В OMI мы верим, ...
Online Market Intelligence (OMI)МоскваМенеджер по персоналу
- 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала: Закрытие массовых и точечных вакансий (складской, офисный, торговый персонал).
- Требования: Опыт работы в HR от года. Навыки подбора, адаптации и оценки персонала. Умение работать с массовым
- Мы предлагаем: Стабильную работу в растущей компании. Оформление по ТК РФ и полностью белую зп. Возможности для
СК ЭкомераМоскваHR-Generalist
- от 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- График работы: Понедельник-четверг работа в офисе с 9.00 до 18.00, пятница дистанционный режим работы (иного формата работы в компании нет). Оформление в соответствии
- Требования: Экспертный уровень в подборе, умение и знание источников, опыт подбора специалистов интеллектуального труда, уверенное общение, социальная зрелость. Любовь
Naks personnel rusМоскванайдена позавчераHR Generalist
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: - Работа в молодом, дружном коллективе. - Гибридный
- Требования: - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на различных уровнях компании. - Уверенный пользователь ПК, MS Office. - Высокая степень организованности и внимания к деталям. - Умение работать в условиях многозадачности
Тонков Иван ВалерьевичМоскваHR Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- MobX — мобильное рекламное агентство полного цикла. Мы строим перформанс-стратегии, растим клиентов и развиваем сильные команды. Сейчас ищем HR Generalist’а, который поможет нам делать все это не только быстро, но и осмысленно. Что нужно будет делать вести HR-процессы полного цикла: онбординг, адаптация, ...
MobX AgencyМоскваHR BP/HR Business Partner
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Управление HR процессами для всех подразделений. Управление процессами подбора, поиска, оценки и адаптации
- Условия: Оформление по ТК РФ. Компенсация мобильной связи, питания и транспортных расходов. ДМС после окончания
- Требования: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (HR generalist,HRBP). Английский язык
ЮТИММоскваПреображенская площадьCG Generalist Unity (проектная занятость)
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами, Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов, Удал
ВИЖУМоскваHR Generalist / Business partner
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка, актуализация и внедрение типовых и нетиповых ЛНА. Создание специфических положений и систем для повышения вовлеченности и эффективности команд; Построение и оптимизация систем оплаты труда: оклады, KPI, премии, надбавки, доплаты; Консультирование
- График работы: 5/2, офис в удобной локации; Срок испытания
СпектрумМоскванайдена позавчераHR Generalist в банк
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- НКО «Платежи и Расчёты» (АО) осуществляет деятельность в качестве расчетного банка для основных партнеров Avosend и Robokassa при осуществлении переводов денежных средств без открытия банковского счета на основании Лицензии на осуществление банковских операций со средствами в рублях и иностранной валюте ...
AvosendМоскваHR Generalist (Кадровое делопроизводство)
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Погрузитесь в динамичный мир управления персоналом и станьте ключевым звеном в развитии компании!Обязанности кадровое администрирование; подбор персонала от рабочего персонала до руководителей (поиск контрагентов, размещение вакансий, сбор закрывающих документов), контроль бюджета расходов на размещение ...
ПроектмонтажавтоматикаМоскваМенеджер по персоналу
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00; Комфортный офис рядом с м. Динамо (пешая доступность от метро 5-7 мин.) Интересные задачи, возможность карьерного, профессионального и материального роста; Дружный молодой коллектив. С нами интересно! Направьте, пожалуйста, ваше резюме! И укажите пожалуйста
УВМ-СТАЛЬМоскванайдена вчераМенеджер по персоналу / HRG
- от 105 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Для чего мы вас ищем? Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью. Чем вы будете ...
Lumisfera showМоскваHR-Generalist (Начальник организационного отдела) в строительную компанию
- 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Организация и постановка всех процессов отдела персонала, создание его структуры (в одном из новых юр.
- Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
- Требования: Обязателен опыт в строительной компании! Умение построить и оптимизировать кадровую политику; Владение
Группа Компаний БуранМоскванайдена три дня назадHR-generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Поиск и подбор персонала (руководящие и экспертные роли); Ведение КДП и воинского учёта, сдача отчётности;
- Условия: Достойный доход, оклад График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; Формат работы: гибрид;
- Требования: Высшее образование; Опыт подбора персонала, ведения КДП и внедрением HR-процессов от 3-х лет; Опыт адаптации
ТРАНСКАПИТАЛБАНКМоскваHR-бизнес-партнер (HR BP)
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы — быстрорастущая команда в индустрии впечатлений. Организуем MICE и Event-проекты для лидеров рынка: Сбер, Альфа-Банк, Олимпийский комитет России, Сколково и другие. Наша миссия — создавать события, которые вдохновляют команды на результат, а компании — на рост. Мы выросли в 2 раза за последний год, ...
ReadyOnline (ИП Максименкова Марина Сергеевна)МоскваHR Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Мотивация и корпоративная культура: участие в разработке и внедрении системы мотивации, поддержка корпоративной
- Условия: Оформление
- Требования: Опыт работы от 3 до 5 лет в аналогичной должности Знание Английского языка на уровне B2 Высшее образование
- График работы: 5/2 на территории работодателя (2 дня центральный офис в Москве, 3 дня офис в Калужской области) ДМС
Фрейт Вилладж ДевелопментМоскваrteter
Найдено вакансий: 93