Мы предлагаем:
Работа в международном холдинге с развитой структурой; Полная релокационная поддержка на Кипр; Конкурентный уровень дохода; Возможности профессионального роста и участия в стратегических решениях компании.
Are you driven by ambitious challenges and a dynamic business environment? If so, we invite you to apply! Our client, a major industrial holding, is looking for a candidate to take on the role of: Head of Logistics (Industrial Sector) This position offers a hybrid work format and leadership over a team ...
Engine
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! На связи Маша, TeamLead команды LETO. Мы IT рекрутинговое агентство, которое помогает находить IT таланты по всему миру. Нашими Клиентами являются как начинающие Tech Start-ups, так и уже устоявшиеся в своем сегменте крупные компании. Наши клиенты находятся в США, Европе, ОАЭ и Австралии, а география ...
Мы предлагаем:
Конкурентную оплату - от $1 000 + процент от профита; Удаленный формат работы с гибким графиком; Свободу тестов и экспериментов без бюрократии; Поддержку аналитиков, разработчиков и креативной команды; Доступ к современным инструментам и премиум-трекерам; Возможность роста до Team Lead / Head
Вакансия размещается от агентства, поэтому мы пока не называем компанию. Подробно вам расскажем о компании на первом интервью.Вакансия открыта в международный финансовый холдинг, который занимается микрокредитованием на территории Юго-Восточной Азии. В связи с ростом, компания в поисках Аналитика, который ...
Мы предлагаем:
Конкурентный фикс + топовая бонусная система и процент от результатов. Безлимит по бюджетам при доказанной эффективности. Компенсации и бенефиты: ДМС/страховка, спорт-компенсации, корпоративные ивенты, тимбилдинги, психолог, языковые курсы. Работа с лидерами рынка и культура скорости, открытости
Требования к кандидату:
Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет. Опыт в индустрии skin-gambling, iGaming, gambling tech — обязателен. Умение работать с метриками роста (LTV, ARPPU, retention, house edge, RTP). Опыт построения и анализа продуктовых гипотез, проведения A/B-тестов. Владение аналитическими инструментами
Привет! Меня зовут Настя — я HRD в компании Home Digital School. Мы — школа компьютерной графики. Наши студенты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии, в сфере игр и книжной иллюстрации. Все курсы создаются совместно с профессионалами ...
Мы предлагаем:
Работа в команде с амбициями роста и дальнейшего формирования холдинговой структуры. Возможность влиять на построение HR-функции и карьерный рост до
Требования:
Опыт работы HR/Recruiter от 2-х лет. Обязателен недавний опыт работы в бинарных опционах. Практический опыт закрытия сложных и управленческих позиций.
Мы предлагаем:
Работа в быстрорастущей международной команде. Возможность влиять на стратегию и креативные подходы компании. Гибкий график - главное результат. Достойный доход (фикс + KPI/бонус). Пространство для экспериментов, тестов и роста.
The Role Build and lead a new CAPEX organization with full accountability for project lifecycle from budget to commissioning across two production sites Design and implement organizational structure for CAPEX department; recruit and lead a team of project managers and engineers Develop and execute CAPEX ...
Требования:
Опыт работы в сфере аффилиат-маркетинга (вертикаль entertainment / gambling / bet B2B). Понимание и опыт работы с рынками tier-3 и СНГ. Опыт выстраивания и управления командой. Владение языками: узбекский или таджикский — уровень C1. Быстрота принятия решений, самостоятельность, ответственность, зрелость
Мы предлагаем:
Команду единомышленников: Вдохновляйтесь и развивайтесь вместе с профессионалами в крупной международной компании, создающей глобальные продукты. Конкурентную
Требования:
от 3-х лет опыта в роли Product Manager/Owner/Head of Product в финтехе (банкинг/платежи/PSP/EMI). Практический опыт запуска или масштабирования RKO/платёжных
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (оклад + высокие выплаты за KPI, который легко выполним)• Возможность совмещать с учёбой и работать в гибридном графике • Карьерный рост до тимлида и Head of Recruitment• Возможность работать в крупной финтех компании и решать сложные интересные задачи• Возможности внутреннего
LETO — бутик-агентство, работающее с международными IT-стартапами и крупными технологическими компаниями. Мы помогаем компаниям качественно выстраивать рекрутмент, эффективно нанимать инженеров, продуктовых лидеров и топ-менеджеров для стартапов (включая YC/AI проекты) и зрелых компаний с высокими стандартами ...
Привет! Меня зовут Настя — я HRD в компании Home Digital School. Мы — школа компьютерной графики. Наши студенты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии, в сфере игр и книжной иллюстрации. Все курсы создаются совместно с профессионалами ...
Мы предлагаем:
Прозрачную карьерную траекторию: от Lead до C-level за 2–4 года при отличных результатах. Годовой бюджет на обучение и развитие. Премии за внедрение
Требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет, включая руководство командой. Опыт работы в FinTech, EMI, PSP или смежных платежных сервисах — сильное преимущество.
Мы — крупная сеть цветочных магазинов, декора и подарков, работающая уже более 10 лет и уверенно удерживающая лидерство в нашем городе.Сегодня у нас:• 8 уютных розничных магазинов цветов и декора;• круглосуточный интернет-магазин;• школа флористики;• собственная фотостудия;• и более 10 000 постоянных ...
Hauswell — это качественные товары для дома, которые делают жизнь проще и приятнее.Мы — нестандартный продавец на маркетплейсах: тщательно отбираем и тестируем каждый продукт, развиваем сильный собственный бренд. Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на Wildberries и Ozon в своей категории. Наш успех ...
Привет. Познакомимся. Кто мы:Pinklab — бренд уходовой косметики с акцентом на формулы, работающие эффекты и визуальный стиль. Мы развиваемся на маркетплейсах и в собственных коммуникационных каналах. Сейчас наш рост стабильно увеличивается, и нам важно сохранить качество и усиливать узнаваемость бренда. ...