Мы предлагаем:
Стабильную и конкурентную заработную плату; Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ; Полис ДМС после прохождения испытательного срока; График
Требования:
Высшее образование, экономика или управление персоналом; Опыт работы в направлении CB не менее 10-ти лет; Опыт работы в крупных компаниях; Отличные знания
МИССИЯ SneakerBox: ВДОХНОВЛЯТЬ ЛЮДЕЙ НА ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И АКТИВНЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ SneakerBox — это сеть магазинов спортивной одежды и обуви для всех поклонников фитнеса, спортивного стиля и активного образа жизни. В Sneakerbox представлены актуальные коллекции мировых брендов Reebok, U.S. Polo, Puma, Lumberjack, ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Мы предлагаем:
Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе. Достойный уровень ЗП, прозрачные KPI, которые обсуждаем на входе, соцобеспечение. Участие в проектах, которые реально помогают нашим клиентам и делают их бизнес более эффективным. Поддержка в профессиональном
Обязанности Организация и управление процессами технической поддержки платформ виртуализации на базе Openstack и собственных разработок. Разработка и поддержка документации по платформе и проводимым процессам. Взаимодействие с командой разработчиков, инженерами и другими заинтересованными сторонами ...
Обязанности:
организация проработки и развития подходов к оценке рисков корпоративных контрагентов; создание продукта в области мониторинга или специализированного
Требования:
высшее образование; опыт работы в банковской сфере в области оценки банковских рисков, анализа процессов, методологии; опыт описания процессов, умение
Обязанности:
Управление горно-обогатительным комбинатом. Разработка и выполнение стратегических планов по техническому перевооружению и автоматизация основных технологических
Условия:
Готовность
Требования:
Высшее образование в области горного дела или смежных дисциплин; наличие дополнительного экономического образования будет преимуществом. Опыт ГД/первого
Успешному кандидату мы предлагаем: график работы - 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч.; комфортный и презентабельный офис в пешей доступности от м. Аэропорт; своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход; система скидок для сотрудников и ...
Обязанности:
Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн направлений; Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании; Визуализация
Требования:
Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле; Умение работать в различных графических пакетах;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полностью официальная заработная плата; Полис ДМС; Система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; Ежегодный процесс пересмотра
Требования:
Опыт построения системы продаж, организации экспорта Навык фасилитации переговоров Уверенный уровень владения английским языком – С1 Гибкий подход и азарт
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...