В составе Департамента глобальных рынков, Управления развития глобальной торговой платформы на данной позиции вы будете играть ключевую роль в управлении продуктами и проектами, связанных с развитием и внедрением технологических решений в области регулирования финансовых рынков. Ваша главная задача будет ...
Мы - ОАК-Ресурс, наш профиль - сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ. Наши заказчики - лидеры авиастроительной отрасли, предприятия корпорации ПАО «ОАК» ...
Условия:
Динамичная мотивационная сетка с высоким процентом от профита; Удаленный формат работы / офис в г. Санкт-Петербург; Профессиональное и карьерное развитие: поддержка на всех этапах работы с командой, обучение и участие в конференциях. P.S.: После отклика бот задаст тебе 3 вопроса, встретимся
Что мы предлагаем: Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru Совокупный доход от 130 000: оклад 86 300 + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + доп. премия за продажу лизинга и гарантий без верхней границы + ...
График работы:
офис, 5/2 9:30 - 18.30/ 09:00 – 18:00 Преимущества работы с нами: Оформление по ТК РФ Полностью белая заработная плата (оклад обсуждается индивидуально) Молодой и дружный коллектив Насыщенная корпоративная жизнь Оплата курсов для профессионального развития Компенсация занятий английским языком, фитнесом
Отдел обслуживания бизнеса в поисках энергичных и амбициозных людей, готовых поддержать предпринимателей в их стремлении к успеху. Мы помогаем предпринимателям решать их задачи 24/7, предлагая более 50 инновационных продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых и специалистов в области финансов и HR. ...
Мы предлагаем:
Конкурентный доход; Гибридный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников);
График работы:
5/2 с 9:00 - до 18:00ч. Формат работы: офис Уровень з/п зависит от профессиональных компетенций кандидатов. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Компенсация затрат сотрудников на обучение, ДМС; материальная
Чем предстоит заниматься: Привлекать клиентов малого бизнеса на закреплённой территории Проводить деловые встречи с первыми лицам компаний Звонить и назначать встречи потенциальным клиентам Выполнять план продаж по банковским продуктам (РКО, торговый и интернет-эквайринг) Наши пожелания к кандидатам: ...
Условия:
Оформление по договору ГПХ на 3 месяца c конкурентной оплатой и возможностью продления договора. Сильная команда профессионалов: работаем горизонтально
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет обязателен. Опыт ведения закупочной деятельности обязателен. Отличные навыки тайм-менеджмента. Опыт взаимодействия
Обязанности:
Работа в быстро растущей практике преимущественно над проектами по автоматизации налогового учета в ERP (внедрение, консалтинг и т.д.); Тесное сотрудничество с командами клиентов (ИТ, налоговые, бухгалтерские, юридические) и командами интегратора; Анализ бизнес-процессов, GAP-анализ, подготовка схем
Условия:
• Оклад - по договоренности, участие в общем премиальном фонде на команду• Возможность расти вместе с нашим венчурным фондом, непосредственное подчинение одному из управляющих партнеров фонда• Полная занятость, удаленный формат работы, возможность самостоятельно строить свой график• Классный коллектив,
Минцифры России – министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями мы создаем электронные продукты для людей и бизнеса и выстраиваем государственные сервисы вокруг потребностей пользователей.Портал Гоcуслуг – только один из них. Что нужно делать: Участвовать ...
Чем Вам предстоит заниматься: Разработка и внедрение интеграционных решений на базе продуктов компании и OEM-партнеров; Проведение сложных внедрений (требующих индивидуального подхода); Проведение нагрузочных и функциональных испытаний; Выявление и решение пограничных проблем, связанных с производительности ...