Мы предлагаем:
Прозрачную и понятную систему оплаты труда; Оформление
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Систему адаптации для новых сотрудников; Комфортную столовую с зоной отдыха /кофе /чай /плюшки; Возможность карьерного и зарплатного роста. Особые условия для Вас: Бесплатная клубная карта и скидки на персональные
Мы предлагаем:
Работу в центре г. Подольск (Большая Серпуховская
График работы:
5/2 с 09:00 - 18:00, обед 13:00-14:00, возможно некоторые дни работать удаленно ( гибрид: 3 дня в неделю офис, 2 дня удаленно - но не в отчетный период), все государственные праздники - выходные Заработная плата 120 000 - 140 000р. в месяц на руки Отсутствие
Кадры Онлайн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
1. Прием и анализ на предмет соответствия нормам действующего законодательства первичных оправдательных документов по заработной плате гражданского персонала организаций и исполнительных документов, ввод сведений в программное
Условия:
- Полная занятость
Требования:
Высшее или среднее экономическое образование опыт работы
Dodo Brands: пиццерии Додо пицца - международная сеть пиццерий родом из России и кофейни Дринкит - это диджитал кофейни нового поколения Мы - крупный партнер-франчайзи, который работает в этих направлениях. В нашей сети 12 пиццерий в России, 2 пиццерии в Дубае и 4 кофейни. Наша компания продолжает расти, ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (в офисе и/или на территории Клиента), Возможен гибридный формат работы (обсуждается индивидуально);
Требования:
Знание кадрового учёта и методологии расчета заработной платы государственных организаций; Знание программы 1С:ЗКГУ или 1С:ЗУП; Знание бюджетных проводок
Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения. Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого ...