Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 22 400 до 25 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2, выходные по скользящему графику. • Место
Условия:
График: 6/1 с 09:00 до 19:00; ЗП: 70 000р; Оплата труда дважды в месяц.
Требования:
Мы можем взять сотрудника без опыта и обучить его, соответственно требованиям нашей компании, при этом нам нужно, чтобы данный сотрудник обладал высоким уровнем ответственности, внимательным отношением к работе и трудолюбием.
Требования:
Военная Служба по Контракту: Ваш Путь к Защите Родины и Стабильному Будущему! !!!Работаем только с мужчинами!!! Ведём набор для подписания контракта (СВО и Африканский корпус) Приглашаем вас стать частью команды настоящих профессионалов! Прямо сейчас проводится набор на военную службу по контракту для
ОПИСАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: На склад строительных и хозяйственных товаров (оптовые продажи скотча, монтажной пены, клея для дерева, герметики, упаковочные материалы, стретч пленка и т.д.) требуется работник склада. ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы на складе желателен (грузчиком, учетчиком, сборщиком, кладовщиком); ...
Expressmarket
Махачкала
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- задания на выбор по всем дисциплинам, Вы можете выбирать все, что Вам интересно! Всегда больший выбор заказов разной сложности; - дополнительный доход, выплаты точно в срок! - возможность самому регулировать Вашу нагрузку; - связь через менеджера, полная анонимность и защищенность; - всестороннюю техническую
Мы предлагаем:
✅ 1700 ₽ за смену — понятно и прозрачно✅ График 3/1 — утро: 08:00–18:00 или 09:00–19:00✅ Обучение за счёт компании — с нуля до уверенного специалиста✅ Бесплатный обед — каждый рабочий день✅ Корпоративные скидки — на товары в нашем гипермаркете✅ Командные поездки и мероприятия — киноклуб, настольные игры,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; График работы на выбор; Удаленный формат работы; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Приём входящих звонков от абонентов Теле2; Предоставление грамотных и четких ответов на вопросы абонентов; Создание
Условия:
Приятную и дружелюбную атмосферу в офисе. Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи. Карьерный рост. Работу в известной, динамично развивающейся
Требования:
знания компьютера: таких программ как Word, Excel профессионализм и вежливость решать мелкие проблемы и направлять запросы к соответствующим
Мы в поисках общительного и организованного менеджера по работе с блогерами! Mы — компания «ТНЕ GROUP» (прямoй pаботoдателей), в cocтaв котоpoй вхoдят: Мaгазины «Rеal2», «Plаy Stоrе», «Aбонeнт»; Aвтoпрокат «Тriр Cars»; Гостевые домa «Еthnо Villа»; Барбершоп «Аvеnuе»; Сервисный центр «Dr. Рhоnе». Чем ...
Требования:
наличие профессиональных навыков, опыт работы по рабочей специальности. Умение обращаться с различными инструментами, навыки переноса грузов и знание правил техники безопасности. Просьба звонить с 8 до 17 часов
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 22 400 до 25 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2, выходные по скользящему графику. • Место
Обязанности:
Управление и оптимизация всех финансовых потоков компании. Разработка и внедрение финансовой стратегии. Контроль за бюджетированием и финансовым планированием.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет. Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Отличные аналитические способности
Условия:
График: 2/2 с 21:00 до 09:00; ЗП: 2000р +% с продаж; Оплата труда дважды
Требования:
Мы можем взять сотрудника без опыта и обучить его, соответственно требованиям нашей компании, при этом нам нужно, чтобы данный сотрудник обладал высоким уровнем ответственности, внимательным отношением к работе