Условия:
Завод на территории г. Липецка, Универсальный проезд ,14а или Ангарская, 53; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц на карту; График работы сменный: день/ночь/отсыпной/выходной; Обучение с наставником; Бесплатное питание на производстве; Бесплатный медосмотр; Полис ДМС; Развозка
Обязанности:
— Пуск лифта в работу с предварительной проверкой работы телефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуковой сигнализации,
Требования:
— Желателен опыт работы в данной
Мы предлагаем:
— Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды; — Оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Полностью
Обязанности:
— Приёмка / отгрузка по накладным; — Заполнение пакета документов; — Взаимодействие с водителем - погрузчика, оператором штабелёра, комплектовщиком,
Требования:
— Рассматриваем без опыта работы ОБУЧАЕМ; — Опыт работы в 1С, SАР желателен; — Желателен опыт работы товароведом, оператором ПК, на складе / производстве в таких
Обязанности:
— Работа на складе сырья и материалов / Склад Готовой Продукции (Сим / СГП); — Управление вилочным
Требования:
— Приходите даже если Вы без опыта работы, главное наличие удостоверения; — Если готовы обучиться этой профессии и имеете права с открытыми категориями В - мы можем обучить Вас за наш счёт; — Исполнительность,
Обязанности:
обеспечение бесперебойной работы элeктрooбopудoвaния производства; осуществление oпеpaтивного и планового ремонта, контроль технического состояния электрооборудования; плановое техническое обслуживание электрооборудования. Опыт работы. Подробности при собеседовании. Услoвия: график работы 5/2 с 8-00
Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
Условия:
Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды; Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ; Достойная з/п; Качественное корпоративное питание; ДМС со стоматологией; Обеспечение спецодеждой; Медосмотр за счёт компании;