Обязанности:
Поддержка существующих конфигураций 1С Бухгалтерия предприятия 3.0, 1С:Бит Строительство, 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП Адаптация существующей конфигурации 1С:Бит Строительство
Условия:
Работа в офисе. График работы с 8-30 до 17-30. Доставка сотрудников с/на работу служебным транспортом. Оформление
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводстваЗакрытие вакансий компании: подача объявлений о работе, отбор кандидатов, назначение собеседований руководителям отделовОфис-менеджмент (заказ канцтоваров, полиграфии, сувенирной продукции (при необходимости), заказ детских новогодних подарков
Условия:
Работа в крупной международной FMCG компании, лидере рынка; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Бесплатное питание; ДМС после испытательного срока; Место работы: Универсальный пр-д, 14А и Ангарская вл.53; График день/ночь.
ИДС Боржоми
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ФМИ в России входит в ТОП-30 лучших работодателей страны по версии HeadHunter среди крупных компаний. По результатам внутреннего опроса, 95% наших сотрудников готовы рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям. Приглашаем Специалиста по развитию территории в направление Traditional Trade (работа ...
Обязанности:
• Подготовка и согласование в установленном порядке проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками; • Осуществление ведения кадрового делопроизводств;
Условия:
• работа в стабильной организации; • официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;- стабильные выплаты,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем; Рекрутмент; Адаптация персонала; Развитие программы обучения персонала. Требования Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства;
Условия:
Работа на территории ОЭЗ ППТ Липецк; Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, корпоративный транспорт,
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ с использованием современных инструментов; — Подготовка и выдача
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Управление персоналом или Кадровое делопроизводство; — Знание Трудового кодекса РФ,