Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовые бонусы по результатам работы, кстати, годовые бонусы наши сотрудники получают каждый год! график работы - 5/2; с 9:00 до 18:00; оклад в трудовом договоре + годовая премия; корпоративный транспорт для работы, корпоративная одежда; ДМС (стоматология)
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (09:00-18:00) Срочный трудовой договор до ввода объекта в эксплуатацию Участие в корпоративной жизни компании Конкурентная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц Мероприятия и подарки детям Система корпоративных наград компании Корпоративные скидки
Условия:
1. Разъездной характер работы на служебном А/Т2. Обеспечение необходимым инструментом и формой3. Полная занятость4. Развитая система наставничества в компании5.
Требования:
1. Знание основных производителей оборудования (Bolid, Рубеж, Мираж, Hikvision, Dahua, Hi-Watch), а также принципов его работы.2. Умение работать ручным/электроинструментом.3.
Обязанности:
контроль за работой обслуживаемого оборудования, проверка эксплуатационно-технического состояния выполнение графиков регламентных планово-профилактических работ составление отчетов о состоянии оборудования на объектах обслуживания взаимодействие с клиентами в части
Обязанности:
• Замена, настройка оборудования СПС, СОУЭ; • Обслуживание и поддержание в работоспособном состоянии слаботочных систем СПС, СОУЭ, систем порошкового пожаротушения
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней); • Бесплатное корпоративное обучение в процессе работы; • Предоставляем инструменты,
Обязанности:
подготовка производства работ на объектах ( чтение и адаптация рабочей документация, обеспечение рабочих материалом, инструментами и средствами производства работ); организация монтажных работ в области слаботочных систем; контроль
Условия:
оформление по ТК РФ; возможны командировки; дружный