Обязанности:
Охрана учреждения Соблюдение установленных режимов и правил
Условия:
График 2/2 Стаж работы год за полтора Выход на пенсию после 12,5 лет работы Возможность трудоустройства во время обучения (при наличии приписного удостоверения) Полный соцпакет (бесплатный проезд по России к месту проведения
Условия:
Сменный график, полная занятость сутки/двое.Преимущества уголовно-исполнительной системы:1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по
Требования:
1. Отслуживший в ВС,2. без опыта,3. образование: полное среднее (11 классов), среднее-профессиональное (ФЗУ, ПЛ, ПТУ), среднее-специальное (техникум)
Условия:
Сменный график, полная занятость. Смены по 12 часов. Преимущества уголовно-исполнительной системы: 1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию; 2. Стабильность,
Образование среднее профессиональное или высшее - полная занятость, - 5 дневная рабочая неделя, - полный пакет социальных гарантий, - служебный транспорт, - можно без опыта,
Условия:
—официальное трудоустройство, полный соц.пакет
Требования:
—наличие среднего/высшего образования с экономической/юридической специальностью, знания пк, желание обучаться, без предъявления требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности.
Условия:
Постоянная работа в г. Красноярск Сменный график работы 2 через 2 дня, Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Оплата проезда, питания. ДМС, страхование жизни, льготный отпуск, компенсация занятий спортом; Премия ко дню нефтяника, реферальная программа;
Условия:
льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 1,5 года ‑ право на пенсию наступает через 12,5 лет службы полный социальный пакет; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов; страхование жизни и здоровья; санаторно-курортное лечение в санаториях
Условия:
возможность карьерного роста посменный график работы стабильная заработная плата, премии по итогам квартала, года полный социальный пакет (100% оплата больничных листов, страховые выплаты в случае получения травмы в быту и на службе) ежегодная 100% оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска