МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
АО «Карельский окатыш» — крупнейшее горно-обогатительное предприятие в составе «Северстали». Одно из ведущих в России.У нас 12 основных процессов — от геологоразведки и бурения до обжига и отгрузки готовой продукции.Карельский окатыш — это команда профессионалов, где ценят каждого сотрудника! Примеры ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
График работы:
СЕЗОННЫЙ МЕТОД РАБОТЫ; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Высочайший
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
график работы: сменный (2-в день, 1 -выходной, 2- в ночь, 3- выходных); доставка служебным автобусом (по Советскому району), рядом остановка автобуса №94; предоставление удобной и надежной спецодежды; материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
Обязанности:
обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы устройств цеха тепловой автоматики и измерений (ТАИ) с относящимися к ним трубными и кабельными связями; подготовка рабочего места и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах ТАИ ремонтно-наладочного
Обязанности:
Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок. Бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками,
Требования к кандидату:
образование – среднее специальное, прошедшие курсы специальной подготовки; опыт работы по специальности от 3-х лет; наличие загранпаспорта. Требования
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
выполнение настройки и наладки устройств релейных схем защиты, сигнализации, автоматики и дистанционного управления технологического оборудования ремонт средств измерений и авторегулирования с разборкой
Требования:
образование не ниже среднего профессионального (технического) опыт работы по направлению деятельности будет
АО «Развитие». Мы обеспечиваем бесперебойную работу всей горной техники и золотоизвлекательных фабрик. Наша работа — это гарантия того, что крупнейшие месторождения страны работают без остановки. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: НАШИ ОЖИДАНИЯ: Выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию ...
Обязанности:
выполнять ремонт и техническое обслуживание механизмов шлакоудаления, золоудаления. выполнять мелкий ремонт оборудования ТЭЦ при поломках не позволяющих
Требования к кандидату:
образование – среднее профессиональное образование по специальности слесарь по ремонту оборудования, слесарь КППЦ, электрослесарь, прошедшие медицинское
Обязанности:
разборка, ремонт и сборка электрооборудования закрытых распределительных устройств напряжением до 10 кВ, капитальный ремонт без смены обмоток, технический
Условия:
регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген); отрасль компании - промышленность, производство; тип занятости - полный день; оформление в соответствии
Мы предлагаем:
ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительная выплата к ежегодному отпуску; максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы, независимо от стажа; собственный спортивный зал программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...