Обязанности:
1.Ведение участка заработная плата в «1С - 8.3.» (140 чел.): - начисление и расчёт заработной платы, отпускных, больничных листов, пособий, начисление авансовых отчётов и т.д.- проверка и анализ табеля учёта рабочего времени- налогов и взносов подлежащих уплате. Акты сверки с фондами -подготовка и отправка
Обязанности:
Выполнение рентгенологических исследований Выполнение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского
Обязанности:
- Должностные обязанности соответственно должностной
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и доп проф образование - программы проф подготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы
Обязанности:
Подбор персонала для отелей и других объектов курорта; Первичное телефонное интервью с кандидатами; Анализ резюме кандидатов для определения их соответствия
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный
Мы предлагаем:
Возможность влиять на свой заработок; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Оформление
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Возможность развивать свои навыки и знания - работа над уникальными коммерческими проектами; Адаптация и поддержка со стороны опытных наставников и коллег; Возможность посетить крупные
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
Обязанности:
В связи с расширением штата в сеть салонов строительных и отделочных материалов ProfiMax требуются МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ! Чем необходимо заниматься:
Требования:
Знание строительных материалов будет преимуществом; Клиентоориентированность, выявление потребностей клиентов и нацеленность на результат; Уверенный пользователь
Мы предлагаем:
быстрый карьерный и личный рост работа рядом с домом (возможность выбора офиса в удобной для Вас локации) график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Высокий прогрессирующий доход : заработная плата от 185 000 руб без потолка качественное обучение Что нужно от вас: умение пользоваться ПК коммуникативные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
планировать, организовывать и контролировать работу ресторана, то есть обеспечивать взаимодействие структурных подразделений, труд персонала, наличие товарно-материальных ресурсов, исправное состояние технологического оборудования, ведение учетно-отчетной документации, соблюдение всех правил и нормативов;