Обязанности:
- Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. - Системный
Обязанности:
Ведение кадровой документации: прием, увольнения, переводы. Табельный учет. Ведение трудовых книжек, личных дел. Эффективное взаимодействие с другими отделами
Требования:
Оконченное высшее образование. Наличие профильного образования будет Вашим преимуществом; Умение и желание быстро адаптироваться и вникнуть в детали при
Крутая УДАЛЕННАЯ подработка со СТАБИЛЬНО ВЫСОКИМ ДОХОДОМ! Начни зарабатывать из любой точки мира БЕЗ ОПЫТА, выбери КОМФОРТНЫЙ для тебя ГРАФИК и двигайся по карьере получая СКИДКИ, БОНУСЫ и СПЕЦ. ПРЕДЛОЖЕНИЯ! Мы в поиске начинающих менеджеров поддержки в нашу классную команду. ❗ Не жди, скорее ОТКЛИКАЙСЯ! ...
Обязанности:
Прием и увольнение сотрудников Подготовка документов на личные карточки охранников Выдача направлений на медицинскую комиссию и периодическую проверку; Ведение
Условия:
График работы 5/2, 08:30-17:30, обед 13:00-14:00 Предусмотрено
Требования:
Высшее образование Ответственность Желание учиться новому