Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода, заработная плата без потолка (60.000 рублей+% с продаж); Помощь в релокации; Официальное трудоустройство; Карьерный рост; Обучение за счет компании - тренинги, практикумы, интерактивное обучение; Развитая корпоративная культура, высокая вовлеченность команды в жизнь компании;
HR BP определяет стратегию развития команды в перспективе 1-3-5 лет ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, ...
Мы предлагаем:
Работу в активно развивающейся компании с миссией и высокой социальной значимостью; Поддержку руководителя; Возможности для профессионального развития и обучения; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Рассмотрим кандидатов без опыта, обучение предусмотрено. Если у Вас есть желание стать частью нашей команды,
Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство График работы 5/2 Очно-Дистанционное обучение Стабильная зарплата 2 раза в месяц (оклад+ премия) Карьерный рост; Корпоративная сотовая связь Оплата ГСМ Что нужно делать: - Руководство сетью офисов по области (в подчинении от 4 человек и более); - Подбор, обучение персонала;
Чем предстоит заниматься: Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, тв, интерактивное телевидение); Выполнять поставленные планы продаж и решать все возникающие вопросы на пути к ним; Развивать канал активных продаж; Быть наставником, другом, партнером каждому члену своей ...
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Взаимодействие с органами государственной власти Обеспечение антитеррористической защищённости объекта; Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной ...
HR BP определяет стратегию развития команды в перспективе 1-3-5 лет ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, ...
Обязанности:
Содержание в исправном техническом состоянии авто и мототехники руководителя (легковые автомобили, мотоциклы, квадроциклы, лодки) Управление служебным транспортом (легковым).
Условия:
Трудоустройство
Требования:
Опыт работы персональным водителем Знание устройства автомобиля Техническое образование в области ремонта авто будет вашим
Присоединяйтесь к команде одного из крупнейших банков России (ТОП-10) и станьте тем самым лидером, который меняет правила игры на рынке финансовых услуг! Что вы будете делать? Выстраивать партнерские отношения с ключевыми компаниями региона; Предлагать комплексные решения: от зарплатных проектов до ...
Обязанности:
Помощь повару в процессе приготовления блюд Очистка овощей и фруктов, нужных для приготовления блюд, а также их мойка
Условия:
обучение на месте, стажировка оплачивается график работы - 2/2 с 7 до 19ч (возможно иной - по согласованию с руководителем) Место работы - Кондомское
Требования:
ответственное отношение к своим трудовым