Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации раздела «Наружные сети водоснабжения и водоотведения», «Внутренние системы водоснабжения и водоотведения» требуемого
Требования:
Знание российских нормативных документов в области водоснабжения и водоотведения, требований пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм и правил;
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации раздела ТС - тепловые сети, ТМ - тепломеханические решения, ОВ - отопление и вентиляция требуемого уровня качества
Требования:
Знание российских нормативных документов в области водоснабжения и водоотведения, требований пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм и правил;
Мы предлагаем:
Интересную работу в компании с богатой историей. Офисный формат работы, командировки (20% рабочего времени). Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Достойный уровень заработной платы, расширенный социальный пакет: ДМС, частичную оплату путевок в санатории и детские лагеря, подарки
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром Бурение Обязанности общее руководство и контроль за организацией оперативного оповещения, проведением расследования, учетом, разработкой и выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев, пожаров, аварий; организация обеспечения персонала ...
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:15; Рабочее место: г. Иркутск, ул. Байкальская 295Б; Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора; Корпоративная программа
Требования:
Высшее экономическое образование; Опыт работы по экономическому профилю не менее 5 лет; Уверенный пользователь
Обязанности:
Проводить оценку эффективности установленного в Обществе режима труда и отдыха, рабочего времени, времени отдыха; формировать и контролировать исполнение
Требования:
Опыт работы от 1-го года; Образование высшее; Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office, 1С ЗУП ОБЯЗАТЕЛЬНО. Условия*: Трудоустройство по ТК РФ,
Мы предлагаем:
Интересную работу в компании с богатой историей. Офисный формат работы (командировки отсутствуют). Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Достойный уровень заработной платы, расширенный социальный пакет: ДМС, частичную оплату путевок в санатории и детские лагеря, подарки на Новый год