Обязанности:
Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; Вести кадровое делопроизводство и отчетность; Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
Условия:
Комфортный офис в центре города Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Заработная плата по итогам
Обязанности:
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек); составление, отправка и своевременная подача кадровой отчетности; ведение делопроизводства.
Условия:
на период отсутствия основного работника
Требования:
должен знать Трудовое законодательство; законодательство РФ о персональных данных.
Хотите быть частью команды, которая дарит ясный взгляд на мир? Мы – оптическая компания «АмурВижн», ищем профессионального и высококвалифицированного Руководителя отдела по работе с персоналом, который сможет обеспечить эффективное управление персоналом в компании, а также быстрый подбор сотрудников ...
Мы - одна из самых крупных сетей фитнес клубов на территории Дальнего Востока. К нам относятся такие клубы, как: Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый плавательный бассейн. Riverclub, Panovalife, URBAN210, нас выбрали 17 000 постоянных клиентов. Наши клиенты - это люди, любящие спортивный образ ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Штат сотрудников в офисе 14 человек, в с.Чумикан на период сезона (апрель-сентября) 400 человек. Работа с 1С ЗУП 8.3 (приемы, переводы, увольнения); Ведение
Условия:
Официальное трудоустройство, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00
Вы получите: 1. Рабочее место в центре г. Хабаровска. 2. Работу по пятидневной рабочей неделе: Пн-Чт с 9:00 до 18:00; Пт с 9:00 до 16:45. Вы будете выполнять: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, составление штатного ...
Требования:
- Контролировать создание IT, PR проектов - Ежедневно вести Протокол отдела запуска IT, PR проектов - Вести График производства работ IT, PR проектов - Контролировать выполнение задач по запуску IT, PR проектов - Подбирать кадры, в том числе среди фрилансеров - Создавать и систематизировать архив AI
Обязанности:
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым; законодательством, положениями, инструкциями и локальными нормативными актами; • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение установленной документации по кадрам;