Обязанности:
1.1. Обеспечение выполнения задач, поставленных перед отделом. 1.2. Ведение учета сотрудников ООО в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 1.3. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
Условия:
полный социальный пакет в соответствии с коллективным договором. дополнительная информация на
Требования:
навыки стратегического планирования, участие в разработке краткосрочных и долгосрочных программ развития анализ продаж и поиск резервов для их увеличения готовность к командировкам, участию в выставочных мероприятиях
График работы:
5/2 с 09:00ч. до 18:00ч. Официальное трудоустройство Возможность карьерного роста и постоянного профессионального роста Повышение квалификации за счёт компании Испытательный срок 2 месяца, возможно меньше, в зависимости от Ваших результатов Чем предстоит заниматься: Организация и ведение кадрового
Мы предлагаем тебе уникальную возможность зарабатывать достойный доход удаленно на перспективной позиции без опыта! У нас есть все, что нужно: удобный график, стабильные выплаты с бонусами и спец. предложениями! В нашу уютную команду удаленных специалистов требуется начинающий HR-менеджер. Скорее ОТКЛИКАЙСЯ, ...
Обязанности:
• Контроль качества товаров; • Сборка/Упаковка по предоставленной схеме; • Поддержание чистоты на рабочем
Условия:
• Полное обучение за наш счёт • Сменный график (выбираете сами); • Достойная зарплата; • Еженедельные выплаты; • Дружный и отзывчивый коллектив. Готовы начать? Нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ! ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ,
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штат до 50 человек); составление, отправка и своевременная подача кадровой отчетности; ведение делопроизводства.
Условия:
на период отсутствия основного работника
Требования:
должен знать Трудовое законодательство; законодательство РФ о персональных данных.
Мы предлагаем:
-Бесплатное обучение от лучших тренеров индустрии -Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату -Специальные цены на продукцию, реализуемую компанией -Классный фирменный мерч от команды и партнеров -Сменный график работы -Возможность профессионального развития и карьерного роста. Задачи:
Обязанности:
Ведение кадрового учета и делопроизводства: ведение трудовых книжек и оформление личных дел/карточек, оформление справок-резюме, выдача справок
Условия:
полный соц.пакет график работы с
Требования:
Высшее, среднее профессиональное образование по профилю Управление персоналом Кадровое администрирование Кадровое делопроизводство или переподготовка
Мы предлагаем:
-Бесплатное обучение от лучших тренеров индустрии -Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату -Специальные цены на продукцию, реализуемую компанией -Классный фирменный мерч от команды и партнеров -Сменный график работы -Возможность профессионального развития и карьерного роста. Задачи: