Требования:
должен знать конструкцию станков и правила проверки их на технологическую точность, конструкцию приспособлений и технические требования к ним способы установки и выверки деталей устройство, геометрию, правила заточки и доводки различного режущего инструмента основные правила термообработки основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов правила определения режима по справочникам и паспорту станка способы установки крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки способы достижения установленной точности и шероховатости при обработке расчеты, связанные с выполнением сложных фрезерных работ
Обязанности:
выполнять фрезерную обработку сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 1-5 квалитетам точности, требующих переустановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях фрезеровать сложные крупногабаритные детали, узлы, тонкостенные длинные детали на станках различных конструкций выполнять фрезерную обработку валов и винтов с применением различных установочных приспособлений, поворотных столов, делительных головок устанавливать крупные детали, требующие комбинированного крепления с фрезерованием в труднодоступных местах; обрабатывать детали из высоколегированных жаропрочных материалов выполнять обработку деталей подверженных короблению и деформации
Условия:
Предлагаем работу в филиале производственной компании в составе федерального холдинга Кордиант; Соблюдение всех социальных гарантий; Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (ежегодное повышение); Компенсация питания (комплексные обеды и пр.); ДМС (платная страховка, которая позволяет лечиться в государственных и частных клиниках); График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); Премия по итогам года; Действующий коллективный договор с дополнительными гарантиями: выплата в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.), компенсация содержания детей в детских садах, компенсация санаторно-курортного лечения); Возможность карьерного роста и развития; 50 % скидка при покупке шин "Кордиант"; Обеспечение спецодеждой (форма и обувь, СИЗы); Бесплатное прохождение медосмотра; Детские подарки к Новому году; Досрочный выход на пенсию по вредности; Реферальная программа (акция "Приведи друга" с выплатой премии в размере 15000 руб. за одного новичка).
