«Росводоканал Краснодар» уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел общеправового сопровождения операционной деятельности

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности предприятия.
• Разработка, согласование договоров: подготовка корпоративных документов, участие в судебных заседаниях, работа с публичными органами власти, подготовка договоров, подготовка правовых заключений.
• Обеспечение контроля за своевременной оплатой договоров, учет оплат, исполнение иных условий договоров.
• Учет и хранение договоров/дополнительных соглашений.
• Подготовка и формирование документов для государственной регистрации в Управлении Росреестра.

• Осуществление правового сопровождения операционной деятельности.

• Ведение деловой переписки.

• Подготовка правовых заключений.

• Участие в совещаниях и рабочих встречах.

Требования:

• Высшее образование (направление "Юриспруденция").
• Уверенный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Internet), Консультант+.
• Знание методических, нормативных и других материалов по правовой деятельности предприятия.
• Знание действующего законодательства РФ (гражданское, трудовое, финансовое, административное, антимонопольное, корпоративное).
• Ответственность.
• Внимательность к деталям.
• Дисциплинированность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5/2

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева 198.