Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация процесса производства на слесарно-сборочном и заготовительном участке в соответствии с планом производства и требованиями нормативной документации;
• Обеспечение безопасных условий труда на вверенном участке, контроль за соблюдением требований ОТиПБ подчиненным персоналом, выполнение требований НД и ОРД по ОТиПБ;
• Осуществление правильной эксплуатации, организация своевременного проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования вверенного участка;
• Проведение систематического анализа деятельности вверенного участка по направлениям обеспечения техническими, технологическими, информационными ресурсами;
• Организация и проведение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг в соответствии с требованиями нормативной документации.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Среднее специальное образование;
• Знание законов и нормативных правовых актов Российской Федерации;
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Наличие навыков технико-экономического и производственного планирования;
• Наличие навыков разработки и реализации мероприятий по предупреждению брака выпускаемой продукции;
• Наличие навыков формирования организационно-распорядительной документации;
• Знание принципов бережливого производства;
• Знание принципов и процессов по организации безопасных условий труда;
• Умение руководить коллективом численностью более 15 человек;
• Уверенное чтение конструкторской документации;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о