Описание:
Обязанности подбор персонала клиники организация взаимодействия с подрядчиками, партнерами, рассмотрение коммерческих предложений, предложений по сотрудничеству. развитие сервиса клиник: контроль работы административного персонала, обучение сотрудников и персонала, контроль за уровнем компетенции решение конфликтных и спорных ситуации, решение сервисных проблем. выполнение поручений руководства
Требования:
желателен опыт работы в сфере здравоохранения, опыт в организации работы старшего, среднего и младшего медицинского персонала. профессиональные навыки: ведение деловых переговоров, стресоустойчивость, коммуникабельность, высокая степень организованности, ответственность
Условия:
Высокая оплата труда (по результатам собеседования), профессиональный рост, Постоянная занятость в развивающейся сети медицинских клиник, интересные задачи и проекты Дружная, высококвалифицированная команда Комфортные условия труда.
