Требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное (горнотехническое) образование с опытом работы от 3 лет мастер дробильно-сортировочного комплекса Знание программ: MS Office. Должен знать принцип работы применяемого оборудования используемого для обеспечения технологического процесса. Оборудования. Питатель ПП-11-15-90 ,ТК-16 Щековая дробилка РЕ-1000*1200 Конусные дробилки КСД2200,КМД2200,РУ-2200,5FT-1670. 7 FT-2200 Грохота ГИТ51, ОР-2470, 2У2470. Окомкователь 2800 КП 001-00 Стакер КЛТР-40/800т., Telestack. Ленточный и передвижной конвейер.
Обязанности:
Расстановка и руководство сменой. Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления глинистого, скального грунта на дробильно-сортировочном комплексе, а также ее эксплуатацией. Выполнение план графика по дроблению и укладки окомкованной руды па площадки кучного выщелачивания. Контроль дробления руды с получением готовой продукции фракций -10. Контроль соблюдения технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений. Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования и при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования. Исключение простоев оборудования.
Условия:
В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов; Работа в Золотодобывающей компании, на месторождение "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край); Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении; Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»); Спецодежда выдается на участке; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Дополнительно выплачивается ежемесячная мотивация, предусмотрен годовой бонус; Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место; Мы предлагаем интересные задачи и возможность их реализации самостоятельно; Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации. На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.
