Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Место работы: г. Екатеринбург, ул. Белинского, 86; График работы 5/2, 8-часовой рабочий день (сб-вс выходные); ПРОЯВИТЕ СЕБЯ, ПОСТРОЙТЕ УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ, СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 130000 руб., до вычета налогов. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина •
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Присоединяйтесь к команде ГК Сильвер — станьте частью успешной истории в мире автомобилей!Вы профессионал в автомобильном бизнесе и готовы вывести наш дилерский центр на новый уровень? Тогда эта вакансия для вас! Приглашаем кандидатов на должность для работы в городе Магнитогорске. Ваши основные задачи: ...
Должностные обязанности:
Организация рабочего процесса Обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе Открытие/закрытие смены Инкассация, кассовая отчетность
Условия:
Место работы: ТЦ Веер Молл График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК, социальные гарантии Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц Корпоративное
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные и отпускные предоставляем по законодательству График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Ценим баланс личной жизни и работы. В праздники тоже отдыхаем Прозрачную и простую систему мотивации. Весь доход белый и приходит на карту банка точно в срок
ЮДжейПи - группа компаний, специализирующаяся в нескольких направлениях, на рынке с 2018 года.⛑ЮДжейПи.Медицина занимается поставками медицинского оборудования для государственных, муниципальных и коммерческих организаций. Приоритетные направления: хирургия, гинекология, рентгенхирургия, реанимация, ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; ДМС ...
Условия:
Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня; Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников, оплачиваемые
Требования:
Опыт работы в ПРОДУКТОВОМ Retail (федеральных розничных сетях) заместителем / операционным директором от 5-ти лет. Обязательное требование Стратегическое
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии; Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала, экономики труда) или директором по персоналу не менее 3 лет; Знание
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства на 2 компании (общий штат 60 человек) табель и подготовка к начислению заработной платы бухгалтеров поиск, набор персонала ведение
Требования:
опыт работы в должности от 1 года знание трудового законодательства знание системы охраны труда знание работы в области обработки персональных
Обязанности:
Выполнение и анализ плановых показателей; Контроль за выполнением корпоративных стандартов и правил в магазине; Работа с персоналом - мотивация, адаптация, наставничество, контроль своевременного прохождения обучения сотрудниками, составление рабочих графиков; Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга,
Обязанности:
Взаимодействие с собственниками бизнеса, руководителями компаний и директорами по персоналу. Проведение переговоров (телефон, zoom). Подбор и продажа решений
Требования:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с ключевыми лицами компании. Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. Умение работать
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 130000 руб., до вычета налогов. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина •
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
административное руководство магазином; выполнение плана продаж; работа с персоналом (прием, адаптация, аттестация); планирование хозяйственной деятельности
Требования:
среднее специальное или высшее образование (техническое, экономическое); опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет; знание ПК (MS Office,
АО «Свердловская пригородная компания» активно развивается, увеличивает штат сотрудников и приглашает : Главного специалиста по мотивации персонала! Чем нужно будет заниматься: Обучением персонала компании согласно утвержденному плану; Организационным сопровождением мероприятий по аттестации персонала; ...