Компания «Страна Знаний» один из лидеров по производству фото-продукции для образовательных учреждений. Основным направлением является изготовление инновационных выпускных альбомов нового поколения, где фотографии оживают с помощью технологий дополненной реальности. Партнерами Компании являются сотни ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором;- участие в молодежной
Условия:
уровень ЗП при собеседовании график несения службы различный: ж/д день/ночь, отсыпной/выходной; сутки через двое все социальные гарантии сотрудников силовых ведомств материальная помощь к отпуску не менее 1 оклада бесплатный проезд 1 раз в год по территории
Требования:
годность по состоянию здоровья образование не менее
Обязанности:
Управление спецавторанспортом, Охрана и
Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, льготная выслуга лет, статус сотрудника уголовно-исполнительной системы, присвоение специального звания ежемесячное денежное довольствие - от 50 000 руб. в зависимости от должности, звания, выслуги лет
Требования:
образование
Управление по конвоированию ГУФСИН России по Челябинской области
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы продаем строительные материалы с 1993 года и по всей России. В Строительном Дворе свыше 4000 сотрудников, а колл-центр — одно из важнейших подразделений. Сейчас мы в поиске тех, кто хочет стать частью большой команды, цель которой — помогать клиентам выбрать и получить нужный товар. Специалисты колл-центра ...
Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Требования:
• Служба по контракту Минобороны РФ • Военный билет категория A Б, В и без в/б. • Единовременная выплата при заключении контракта 2 300 000 руб. • Единовременная выплата от Министерства обороны - 400 000 руб. • Единовременная региональная выплата -1 900 000 руб. • Ежемесячная зарплата от МО РФ в зависимости
Межрегиональный отбор на военную службу по контракту
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - с 01.09.2025 компенсация питания в столовой на территории предприятия- частичную компенсацию
Обязанности:
Изготовление деревянной тары согласно конструкторской
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную
Условия:
оклад 80 000 + система мотивации; обучение и сопровождение от руководителя; пятидневка в офисе с 09:00 до 18:00, ненормированный рабочий день в период высокой загрузки; официальное трудоустройство.
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Мы - завод ALSO, один из крупнейших производителей шаровых кранов в России. Наши продукты работают на объектах по всей стране: от промышленных предприятий до жилищно-коммунального хозяйства. Мы гордимся тем, что создаем надежное оборудование, которое служит годами. ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:- стабильность!- ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Завод ALSO, один из крупнейших производителей шаровых кранов в России. Наши продукты работают на объектах по всей стране: от промышленных предприятий до жилищно-коммунального хозяйства. Мы гордимся тем, что создаем надежное оборудование, которое служит годами. ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, НО ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии,