Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
АО НПО Электромашина - предприятие ОПК по производству электрооборудования для бронетанковой техники- в связи с запуском нового участка открывает НРМ и примет на работу операторов от 3 разряда, наладчиков, мастеров. Вы получите: Официальное трудоустройство(оплачиваемые отпуска, больничные, справки-вызов); ...
Обязанности:
- выполнение заявок пользователей в связи с возникающими сбоями в работе программного или аппаратного обеспечения - администрирование Unix операционных
Условия:
Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Полный социальный пакет. График работы пятидневная рабочая неделя с
Обязанности:
• Токарная обработка и подводка деталей на универсальных станках. • Обработка валов, винтов, глубокое сверление и расточка отверстий. • Нарезание наружных
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ; • График работы - 4,5 мес. На 1,5; 6 рабочих дней/1 выходной в неделю. • Социальный пакет для работников зарубежных филиалов
Обязанности:
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильная их эксплуатация, своевременный
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты:
АО НПО Электромашина - предприятие ОПК по производству электрооборудования для бронетанковой техники- в связи с запуском нового участка открывает НРМ и примет на работу операторов от 3 разряда, наладчиков, мастеров. Вы получите: Официальное трудоустройство(оплачиваемые отпуска, больничные, справки-вызов); ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского