ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (экономия до 8 тыс. руб. в месяц); консультации врача и неотложная медпомощь на предприятии; возможность повышения квалификации
Мы предлагаем:
Офис - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4 График работы 5\2 Обучение и развитие кадрового потенциала Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
В связи с динамичным ростом компании, мы заинтересованы в новых сотрудниках, которые будут расти и развиваться вместе с нами!Открыта вакансия Менеджер по работе с клиентами. Мы гарантируем:- Зарплата от 40 000 рублей + премии за активность.- График работы 2/2, 5/2, 3/3, подработка.- Возможность работать ...
Менеджер по подбору персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, ответственный за привлечение, отбор и наём сотрудников в организацию. postupi.online Основная цель — обеспечить компанию квалифицированными кадрами, способными эффективно выполнять свои профессиональные обязанности ...
Научно-производственное объединение Электроавтоматика — динамично развивающаяся компания по производству электротехнических изделий для лифтов, влагозащищенного оборудования и транспортных средств общественного пользования — ищет Менеджера по продажам, который станет продвигать продукцию нашей компании ...
Здравствуй, дорогой соискатель!Меня зовут Мария, я менеджер по персоналу ведущей компании на рынке. Мы, компания Европрибор, на рынке более 10 лет, являемся ключевым поставщиком крупных, промышленных предприятий. Занимаемся поставками контрольно-измерительных приборов Европейских брендов на промышленные ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК с первого дня работы; Рабочее место, оснащенное всем самым современным программным обеспечением; Работу в стабильной компании, лидере на рынке дверных технологий; Бонусы и премии по результатам работы; Дружный, молодой коллектив. Благодарим Вас за интерес, проявленный к
Условия:
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата. Работа в активно развивающейся компании. Возможность влиять на формирование команды и HR-процессов.
Требования:
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Умение быстро и качественно закрывать вакансии разного уровня. Навык оценки кандидатов по компетенциям. Самостоятельность,
Условия:
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата. Работа в активно развивающейся компании. Возможность влиять на формирование команды и HR-процессов.
Требования:
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Умение быстро и качественно закрывать вакансии разного уровня. Навык оценки кандидатов по компетенциям. Самостоятельность,
Мы предлагаем:
Офис - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4 График работы 5\2 Обучение и развитие кадрового потенциала Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную