Требования к кандидату:
-Наличие образования по направлению: Управление персоналом / Кадровый менеджмент / Юриспруденция;-Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в строительстве или производственной сфере - будет преимуществом;-Наличие опыта в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;-Навыки
Организации требуется специалист, имеющий опыт работы в кадрах или юридической службе (отделе) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций ...
Обязанности:
Ведение учета заработной платы и зарплатных налогов в программе 1С:ЗУП. Контроль счетов 70, 68, 69, 73, 76 в программе 1С:Бухгалтерия. Ведение кадрового учета.
Условия:
Численность 90 человек. Низкая текучесть кадров.
Мы предлагаем:
Карьеру в динамично растущей Мебельной Компании (производство элитной мебели из ротанга, ЛОФТ-мебели); Работу на новом современном производстве, расположенном
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье; Стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц; Дружный коллектив, обустроенное место отдыха
Здравствуйте! Меня зовут Ирина, я менеджер по персоналу компании ООО «Русский Дом Недвижимости». Я горжусь быть частью команды, которая существует на рынке уже более 17 лет. Наша компания зарекомендовала себя, как одна из самых успешных и динамично развивающихся в сфере недвижимости! И сейчас, в связи ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу; Юридическое образование не требуется; Заключать договоры с Клиентами; Вести
Условия:
Стабильная заработная плата (оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Средняя заработная от 80.000 и выше, ограничений нет. График работы – 5/2. с 09:00 до 18:00.
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 удаленно; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания АТЛАНТ активно развивается на территории Орловской, Тульской, Курской, Белгородской, Воронежской, Брянской областей. Мы поставляем широкий спектр сельскохозяйственной, дорожно-строительной и автомобильной техники. В связи с активным ростом бизнеса и увеличением потребности в персонале, приглашаем ...
Условия:
Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Индексация заработной платы; Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR; Готовность к редким командировкам
Обязанности:
Администрирование процессов и документооборота при проведении аттестации всех категорий персонала: – анализ документов по установлению соответствия работников
Требования:
высшее образование (управление персоналом, документоведение) стаж работы в аналогичной должности не
График работы:
понедельник-пятница с 9-00 до 18-00 (перерыв с 13.00