Мы предлагаем:
-Стабильную работу в крупном промышленном предприятии. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Своевременную заработную плату 2 раза в месяц. -Достойный уровень заработной платы в размере 54 069 руб. в месяц. состоящей из гарантированного оклада и премии. Возможны дополнительные стимулирующие
Обязанности:
Обслуживание и ремонт дробильных комплексов; Анализ состояний и условий работы горного оборудования, отдельных узлов и деталей с целью выявления причин
Требования:
Открыта вакансия "Слесарь-ремонтник 4-5 разряда" Чем предстоит заниматься • Ремонт оборудования Горного цеха • Что мы ждем от кандидата • Желателен опыт работы от 1 года Что мы предлагаем • Официальное оформление согласно требованиям ТК РФ • Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц • Корпоративное
СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. В ЭНЕРГОЦЕХ ...
Открыта вакансия Слесарь-ремонтник 5 разряда Чем предстоит заниматься ремонт технологического оборудования Что мы ждем от кандидата желателен опыт работы от 1 года Что мы предлагаем Официальное оформление согласно требованиям ТК РФ Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц Корпоративное ...
Условия:
В подрядную организацию открыт набор на вакансию слесарь - ремонтник . Работа предстоит на предприятии нашего города. Мы гарантируем вам: Достойная оплата
График работы:
5/2 . 8-11 часовая смена. Требования : Опыт в работе; Трудолюбие и ответственность. С нами надежно ❗️ Приходите на собеседование. Звоните,ответим на все
Мы предлагаем:
-Стабильную работу в крупном промышленном предприятии. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Своевременную заработную плату 2 раза в месяц. -Достойный уровень заработной платы в размере 54 069 руб. в месяц. состоящей из гарантированного оклада и премии. Возможны дополнительные стимулирующие
График работы:
сменный (дeнь/нoчь/2 выxодных); Телепортацию от дома на работу и обратно; Бесплатное двухразовое питание вкуснее чем у мамы; Форму, удобную как пижамка; Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры); Скидки на продукцию, подарки для детей сотрудников, материальная помощь в разных жизненных