Обязанности:
Организация и контроль дополнительных офисов на территории Алтайского края; Контроль выполнения показателей по продаже продуктов сетью и доведение до них плановых показателей; Помощь
Требования:
Опыт работы в банковской сфере и знание банковских продуктов будут вашим преимуществом; Опыт и навыки работы в управлении
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции Главного клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, ...
Обязанности:
Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам банка; Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию
Требования:
Среднее/среднее профессиональное, незаконченное/высшее образование; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Желание развиваться в банковской
Работа в банке удаленно: гибкий график, стабильный доход и рост! Почему стоит выбрать нас?✅ Гибкий график – выбирайте удобный для вас режим:- 5/2 от 6 рабочих часов в день с плавающими выходными- 2/2✅ Официальные выплаты – оформление по договору ГПХ с отчислениями в ПФР и Налоговую✅ Доход от 60 000 руб./мес ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Зарплата выплачивается на карту любого банка (можно на третье лицо); Авансы (от 3 000 руб) каждые 10 дней без задержек; Зарплата выплачивается за каждый отработанный месяц; Бесплатное вкусное 3-х разовое питание в столовой; Бесплатное проживание
Менеджер в отдел продаж к топовому руководителю Привет, дорогой кандидат!На связи Наталья, я являюсь руководителем отдела продаж и сейчас я собираю команду, ищу активных и амбициозных сотрудников, из которых подготовлю результативных экспертов в области продажи недвижимости с доходом от 150 тыс. руб. ...
Чем предстоит заниматься: Вести телефонные переговоры с клиентам нашего банка, у которых образовалась просроченная задолженность по кредитным продуктам; Работа с ранними задолженностями, вместе с клиентами мы выясняем их причины и разрабатываем план погашения долга, помогая сохранить хорошую кредитную ...
Присоединяйтесь к команде Т-Банка, где каждый день — это возможность помогать людям и делать их финансовую жизнь проще. Мы создаем атмосферу поддержки и профессионализма, чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем Конкурентный доход: на старте — 43 000 ₽. Удобный график: 5/2 или ...
Обязанности:
Организация работы в отделе, в подчинении 5 человек; Контроль за исчислением и оплатой налогов и страховых платежей; Работа с налоговыми органами,
Условия:
выплата 13-ой заработной платы по итогам года; работа в крупной, стабильно развивающейся компании; возможность профессионального роста и совершенствования
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ. Нам уже 34 года, и Банк Акцепт включен в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbes.Приглашаем в команду Кассира-операциониста! Какими ...
В связи с расширением сети агентств недвижимости АККОРД в г. Барнауле, приглашаем вас на должность руководителя офиса (офис ТЦ Европа)! Агентство недвижимости «АККОРД» один из крупнейших операторов недвижимости Алтайского края. В своей работе используем три принципа: ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ. ...
Обязанности:
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда (разработка и актуализация ЛНА по мере необходимости); Организация обучения работников по охране труда в организации, проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте, проверка знаний работников